2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03
შეფასება მნიშვნელოვანია ჯანდაცვის სფეროში, რადგან ის მხარს უჭერს მტკიცებულებებზე დაფუძნებულ მიდგომას პრაქტიკული მიწოდების მიმართ (Moule et al 2017). იგი გამოიყენება იმის დასადგენად, თუ რამდენად კარგად მუშაობს რაღაც. ექთნები კარგად არიან განთავსებული შეაფასეთ მათი სერვისები და პრაქტიკა და ეფექტური მტკიცებულების ბაზის შემუშავება ზრუნვა მიწოდება.
ანალოგიურად, ადამიანები კითხულობენ, რა არის ზრუნვის შეფასება მედდაში?
საექთნო პროცესი შეფასება რა ის მედდა იყენებს ყველაფერს, რაც ცნობილია კლიენტისა და კლიენტის მდგომარეობის შესახებ, ისევე როგორც გამოცდილება წინა კლიენტებთან შეაფასეთ თუ არა საექთნო მოვლა ეფექტური იყო. ის მედდა ატარებს შეფასება ზომები იმის დასადგენად, მიღწეულია თუ არა მოსალოდნელი შედეგები და არა საექთნო ინტერვენციები.
ანალოგიურად, როგორ აუმჯობესებენ ექთნები პაციენტის შედეგებს? ექთნები მთავარ როლს ასრულებს პაციენტის შედეგების გაუმჯობესება რა ისინი შეუძლია დადება პაციენტები მშვიდად, თანაგრძნობით მოვლის საშუალებით. Როდესაც პაციენტები თავს კომფორტულად გრძნობს ექთნები , ისინი უფრო მეტად ხსნიან ტკივილისა და დისკომფორტის დონეს.
ამ გზით, რა არის ზრუნვის შეფასება?
ჯანმრთელობა მოვლის შეფასება არის ჯანდაცვის ასპექტის კრიტიკული შეფასება მკაცრი პროცესების მეშვეობით, რათა შეფასდეს, ასრულებს თუ არა ის თავის მიზნებს. ჯანდაცვის ასპექტები, რომლებიც შეიძლება შეფასდეს, მოიცავს: ეფექტურობას – ჯანდაცვის სარგებელი, რომელიც იზომება ჯანმრთელობის გაუმჯობესებით.
რას წერთ საექთნო შეფასებაში?
ქვემოთ მოცემულია ხუთი რამ, რაც უნდა შეიტანოთ თქვენს საექთნო თვითშეფასებაში რამდენიმე მაგალითთან ერთად:
- შენი საუკეთესო ატრიბუტები.
- მყარი მტკიცებულება.
- თქვენი დამატებითი სამუშაო მოვალეობები.
- Კარიერული მიზნები.
- თქვენ მიაღწიეთ პროგრესს.
გირჩევთ:
როგორ აფასებენ მენეჯერები?
თანამშრომლის მუშაობის შეფასება არის პროცესი, რომელიც ხშირად აერთიანებს როგორც წერილობით, ასევე ზეპირ ელემენტებს, რომლის დროსაც მენეჯმენტი აფასებს და უკუკავშირს უწევს თანამშრომლის სამუშაოს შესრულებას, საჭიროების შემთხვევაში აქტივობების გასაუმჯობესებლად ან გადამისამართების ნაბიჯების ჩათვლით
რამდენს გამოიმუშავებენ CDI ექთნები?
Cdi სპეციალისტის საშუალო ხელფასი აშშ-ში არის $98,500 წელიწადში ან $50.51 საათში. შესვლის დონის პოზიციები იწყება $51,675 წელიწადში, ხოლო ყველაზე გამოცდილი მუშაკები წელიწადში $167,450-მდეა
რატომ უნდა იყვნენ ექთნები კომპეტენტური?
კომპეტენტურ პირს უნდა ჰქონდეს ეს ატრიბუტები, ჰქონდეს მათი გამოყენების მოტივაცია და უნარი და ეფექტურად უნდა გამოიყენოს ისინი, რათა უზრუნველყოს უსაფრთხო, ეფექტური და პროფესიონალური საექთნო დახმარება თავის პაციენტზე. ამიტომ, ისინი მნიშვნელოვან როლს შეასრულებენ საექთნო კომპეტენციის მომავალ კვლევაში
როგორ ასწავლიან ექთნები თავიანთ პაციენტებს?
ზოგიერთი რამ, რაც ექთნებს შეუძლიათ გააკეთონ პაციენტის განათლების გასაუმჯობესებლად, მოიცავს: მეტი პასუხისმგებლობის დელეგირებას მათი დამხმარე პერსონალისთვის და უფრო მეტად ფოკუსირებული პაციენტის განათლებაზე. დაიწყეთ პაციენტების განათლება ყოველი შეხვედრის შემდეგ მიღებიდან. ჩართეთ პაციენტი პირველივე მკურნალობისგან
რატომ აერთიანებენ ექთნები გაერთიანებას?
ბევრი პროფკავშირი მუშაობს იმ კანონების გასაუმჯობესებლად, რომლებიც არეგულირებენ საავადმყოფოებსა და სხვა ჯანდაცვის დაწესებულებებს. ეს მოიცავს კანონებს, რომლებიც დამსაქმებლებს ავალდებულებენ, დაიცვან ექთნები სამუშაო ადგილზე ძალადობისა და შევიწროებისგან, ისევე როგორც ძალისხმევა, შექმნან მთავრობის მიერ დაფინანსებული პროგრამები, რომლებიც მხარს უჭერენ საექთნო განათლებას