როგორ გამოიყენება ფსიქოლოგია ბიზნესსა და ინდუსტრიაში?
როგორ გამოიყენება ფსიქოლოგია ბიზნესსა და ინდუსტრიაში?

ვიდეო: როგორ გამოიყენება ფსიქოლოგია ბიზნესსა და ინდუსტრიაში?

ვიდეო: როგორ გამოიყენება ფსიქოლოგია ბიზნესსა და ინდუსტრიაში?
ვიდეო: ,,განწყობის ფსიქოლოგია'' დიმიტრი უზნაძე. 2024, დეკემბერი
Anonim

სამრეწველო და ორგანიზაციული (I/O) ფსიქოლოგები ფოკუსირება თანამშრომლების ქცევაზე სამუშაო ადგილზე. ისინი მიმართავენ ფსიქოლოგიური პრინციპები და კვლევის მეთოდები საერთო სამუშაო გარემოს გასაუმჯობესებლად, მათ შორის მუშაობის, კომუნიკაციის, პროფესიული კმაყოფილებისა და უსაფრთხოების ჩათვლით.

ანალოგიურად, შეიძლება იკითხოთ, როგორ გამოიყენება ფსიქოლოგია ბიზნესში?

ის გამოყენება დან ფსიქოლოგია in ბიზნესი საშუალებას მოგცემთ მოახდინოთ თქვენი თანამშრომლების მოტივაცია, ჭკვიანურად დაქირავება, გაფართოება და ზრდა, ეფექტურად მოლაპარაკება კონტრაქტებზე, გააუმჯობესოთ თქვენი პერსონალის მუშაობა, უკეთესი ბაზრობა, მოიზიდოთ მეტი მომხმარებელი და გააცნობიეროთ თქვენი მიზნები.

ანალოგიურად, რა როლი აქვს ინდუსტრიულ ფსიქოლოგიას ორგანიზაციაში? სამრეწველო - ორგანიზაციული ფსიქოლოგები იყენებენ ფსიქოლოგიური პრინციპები და კვლევის მეთოდები სამუშაო ადგილზე პრობლემების გადასაჭრელად და ცხოვრების ხარისხის გასაუმჯობესებლად. ისინი სწავლობენ სამუშაო ადგილის პროდუქტიულობას და მენეჯმენტს და თანამშრომლების მუშაობის სტილებს. ისინი გრძნობენ კომპანიის მორალსა და პიროვნებას ან ორგანიზაცია.

ასევე იცით, რამდენად მნიშვნელოვანია ფსიქოლოგია ბიზნესში?

ფსიქოლოგია კრიტიკულია სამუშაო ადგილისთვის. ის ეხმარება მენეჯერებს ორგანიზაციის ყველა დონის შერჩევაში, მხარდაჭერაში, მოტივაციაში და თანამშრომლების მომზადებაში. ის ასევე ეხმარება ბიზნესი შეიმუშავეთ პროდუქტები, შექმენით უკეთესი სამუშაო ადგილები და წაახალისეთ ჯანსაღი ქცევა.

რა არის ინდუსტრიული ფსიქოლოგიის მეთოდები?

I/O ფსიქოლოგების მიერ დასაქმებული კვლევის დიზაინი მოიცავს გამოკითხვებს, ექსპერიმენტებს, კვაზი ექსპერიმენტებს და დაკვირვებით კვლევებს. I/O ფსიქოლოგები ეყრდნობიან მონაცემთა მრავალფეროვან წყაროებს, მათ შორის ადამიანთა განსჯას, ისტორიულ მონაცემთა ბაზებს, სამუშაოს შესრულების ობიექტურ საზომებს (მაგ. გაყიდვების მოცულობა) და კითხვარებსა და გამოკითხვებს.

გირჩევთ: