Სარჩევი:

რა არის პრობლემის გადაჭრის ჯგუფი?
რა არის პრობლემის გადაჭრის ჯგუფი?

ვიდეო: რა არის პრობლემის გადაჭრის ჯგუფი?

ვიდეო: რა არის პრობლემის გადაჭრის ჯგუფი?
ვიდეო: ბედნიერი ფაქტი ვაგინის შესახებ ►თამარ ფონიავას პოდკასტი 2024, მაისი
Anonim

ჯგუფური პრობლემის გადაჭრა ეს არის დაინტერესებული მხარეების გაერთიანების პროცესი, რომლებსაც გადაწყვეტილების მიღების ანალიტიკური შესაძლებლობებით შეუძლიათ გავლენა მოახდინონ შედეგზე. პრობლემა რა გამოყენების ჯგუფები in პრობლემის გადაჭრა წახალისებულია როგორც ჯგუფები მიდრეკილია შეაფასოს მრავალფეროვანი გადაწყვეტილებები და სამოქმედო გეგმები.

ანალოგიურად შეიძლება ვინმემ იკითხოს, როგორ წყვეტთ ჯგუფურ პრობლემებს?

სცადეთ გამოიყენოთ ეს სტრატეგიები, რათა ხელი შეუწყოთ უკეთესი შემოქმედებითი პრობლემის ჯგუფურად გადაჭრას:

  1. დააყენეთ ვინმე პასუხისმგებელი.
  2. აირჩიეთ სწორი გუნდი.
  3. მონაწილეობის მანდატი.
  4. დაავალეთ საშინაო დავალება.
  5. მიეცით ადამიანებს ინდივიდუალურად დრო, რომ იფიქრონ.
  6. გააგრძელეთ შეხვედრა მოკლედ.
  7. დააყენეთ დღის წესრიგი.
  8. მოუსმინეთ ყველა იდეას.

გარდა ამისა, როგორია პრობლემის გადაჭრის აქტივობები? აქტივობების შემდეგი ჩამონათვალი წარმოადგენს პრობლემის გადაჭრის უნარებს თამაშების სახით, არასაფრთხის შემცველი და სახალისო გზით.

  • შალის ქსელები. დაყავით თქვენი ჯგუფი თანაბარი რაოდენობის გუნდებად.
  • Scavenger Hunt-ის გასაკეთებლად.
  • ექსპრომტი სკეტები.
  • დუბლირების დაბლოკვა.
  • თაუერის შენობა.
  • პერსონალიზებული კროსვორდი.
  • Picture Pieces თავსატეხი თამაში.
  • გადაიტანე!

ასევე იცით, რა არის პრობლემის გადაჭრის გუნდის მაგალითი?

Ზოგიერთი მაგალითები მოიცავს დეველოპერს გუნდები ტექნოლოგიის დაწყებაზე ან გაყიდვებზე გუნდი მარკეტინგულ სააგენტოში. უწყებრივი გუნდები არიან მუდმივი და ჩვეულებრივ მუშაობენ მიმდინარე პროექტებზე ან მიზნებზე. 2 პრობლემა - გადაჭრის გუნდები : ამ ტიპის გუნდები ჩვეულებრივ დროებითია და ფოკუსირებულია გადაჭრა კონკრეტული საკითხი.

რა უნდა გაითვალისწინოთ ჯგუფში ან გუნდში გადაწყვეტილების მიღებისა და პრობლემების გადაჭრისას?

ხუთი საერთო და მნიშვნელოვანი მახასიათებელი განიხილოს არის დავალების სირთულე, შესაძლო გადაწყვეტილებების რაოდენობა, ჯგუფი წევრის ინტერესი პრობლემა , ჯგუფი წევრის გაცნობა პრობლემა , და საჭიროება გადაწყვეტის მიღებისთვის.

გირჩევთ: