რომელი სამართლებრივი პრინციპი გამოვიდა Salomon vs Salomon საქმიდან?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ის პრინციპი ცალკეული კორპორატიული პიროვნების მტკიცედ ჩამოყალიბდა საერთო კანონი მას შემდეგ, რაც გადაწყვეტილება მიიღო საქმე დან Salomon v Salomon & Co Ltd[1], რომლის მიხედვითაც კორპორაციას აქვს ცალკე ლეგალური მისი აქციონერებისგან სრულიად განსხვავებული პიროვნება, უფლებები და მოვალეობები.

ხალხი ასევე იკითხავს, რა მნიშვნელობა ჰქონდა საქმეს Salomon v Salomon?

ის საქმე ეხებოდა გარკვეული არაუზრუნველყოფილი კრედიტორების პრეტენზიებს ლიკვიდაციის პროცესში სალომონი შპს, კომპანია, რომელშიც სალომონი იყო მაჟორიტარი აქციონერი და, შესაბამისად, მოითხოვდა პირადად დაეკისრა პასუხისმგებლობა კომპანიის დავალიანებაზე.

მეორეც, რა არის სალომონის პრინციპი? სალომონის პრინციპი არის პრინციპი რომელიც მომდინარეობს სალომონი საქმე, კერძოდ სალომონი v ა სალომონი შპს & Co, რომელშიც ლორდის პალატამ დაადგინა, რომ არსებობს პასუხისმგებლობის გამიჯვნა კომპანიასა და მის აქციონერებს შორის, შესაბამისად, კომპანიის აქციონერებს არ შეიძლება უჩივლონ მისი კომპანიის წარუმატებლობის ან პასუხისმგებლობის გამო.

შესაბამისად, რატომ იყო Salomon v Salomon მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება კორპორაციულ სამართალში?

ლორდთა პალატის ერთსულოვნების ეფექტი მმართველი იყო მტკიცედ დაეცვა დოქტრინა კორპორატიული პიროვნება, როგორც მითითებულია კომპანიების აქტი 1862, ისე, რომ გადახდისუუნარო კრედიტორები კომპანია ვერ უჩივლა კომპანიის აქციონერებმა გადაიხადონ დავალიანება.

რა არის ცალკეული სამართლებრივი არსებობის პრინციპები?

ის პრინციპი დან იურიდიული პირის პრინციპი პოსტულატია, რომ კორპორატიულ ჯგუფში თითოეული კომპანია განიხილება, როგორც ა ცალკე იურიდიული პირი ჯგუფის სხვა კომპანიებისგან განსხვავებული და როგორც ასეთი სავარჯიშოები ლეგალური უფლებამოსილებები ამ მხრივ. ეს დასტურდება პარლამენტში კანონი სალომონის წინააღმდეგ სალომონის საქმეში.