ვიდეო: რა არის სამუშაო ზომები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
ძირითადი კომპეტენციის სფეროები, პიროვნული თვისებები ან დამოკიდებულებები, როგორიცაა ამბიცია, დეტალებისადმი ყურადღება ან ინტერპერსონალური უნარები. სამუშაოს ზომები : " სამუშაო ზომები არის საერთო კატეგორიები, რომლებიც განსაზღვრავენ კონკრეტულის ბუნებას სამუშაო ."
ხალხი ასევე სვამს კითხვას, რა ზომებია სამუშაოს აღწერაში?
კონკრეტულის ზოგადი ფარგლები სამუშაო ამოცანების თვალსაზრისით ან მოვალეობები რომლებიც, როგორც წესი, საჭიროა, მაგ. სამდივნო მოვალეობები ან პასუხისმგებლობა ფინანსური გადაწყვეტილებისთვის. ყველაზე სამუშაოს აღწერა ახლა მიუთითე გასაღები ზომები ა სამუშაო ვიდრე ყველა იმ ამოცანის ამომწურავი ჩამონათვალის მცდელობა, რომელიც შეიძლება ჩართული იყოს.
გარდა ამისა, რა არის სამუშაოს 5 ძირითადი მახასიათებელი? თეორია ამბობს, რომ სამუშაოს ხუთი ძირითადი მახასიათებელია:
- უნარების მრავალფეროვნება.
- ამოცანის იდენტიფიკაცია.
- დავალების მნიშვნელობა.
- ავტონომია.
- კავშირი.
შემდგომში, შეიძლება ასევე იკითხოთ, რა არის სამუშაოს 5 ძირითადი განზომილება?
Არიან, იმყოფებიან სამუშაოს ხუთი ძირითადი განზომილება : უნარების მრავალფეროვნება, ამოცანის იდენტურობა, დავალების მნიშვნელობა, ავტონომია და სამუშაო გამოხმაურება (PSU WC, 2015a, L. 10). სხვადასხვა უნარების რაოდენობა კონკრეტული სამუშაო მოითხოვს.
რას ნიშნავს სამუშაოს დიზაინი?
სამუშაოს დიზაინი (ასევე მოიხსენიება როგორც სამუშაო დიზაინი ან დავალება დიზაინი ) არის ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი ფუნქცია და დაკავშირებულია შიგთავსის დაზუსტებასთან, მეთოდებთან და ურთიერთობასთან. სამუშაო ადგილები ტექნოლოგიური და ორგანიზაციული მოთხოვნების, ასევე სოციალური და პირადი მოთხოვნების დაკმაყოფილების მიზნით სამუშაო
გირჩევთ:
რა არის შესრულების ზომები?
შესრულების ზომები შესრულების განზომილება არის პროდუქტის ან პროდუქტის შექმნის პროცესის ასპექტი. მაგალითად, საკრედიტო ბარათის შესრულების განზომილება არის ის, თუ რა განაკვეთით იწყება იგი. კომპანიებს სურთ გამოიყენონ შესრულების ეს განზომილება ფულის გამომუშავებისთვის, მაგრამ ასევე ახალი მომხმარებლების მოსაზიდად
რა არის ორგანიზაციული დიზაინის ზომები?
ფორმალიზაცია, ცენტრალიზაცია, სპეციალიზაცია, სტანდარტიზაცია, სირთულე და უფლებამოსილების იერარქია არის ორგანიზაციის დიზაინის ექვსი ძირითადი განზომილება. მარტივი სტრუქტურა, მანქანური ბიუროკრატია, პროფესიული ბიუროკრატია, დივიზიონირებული ფორმა და ადოკრატია არის ორგანიზაციის ხუთი სტრუქტურული კონფიგურაცია
რა არის ACO ზომები?
CMS ზომავს ყველა ACO-ს ხარისხის შესრულებას სტანდარტული მეთოდების გამოყენებით. ხარისხის ზომები მოიცავს ოთხ სფეროს: პაციენტის/მომვლელის გამოცდილება, მოვლის კოორდინაცია/პაციენტის უსაფრთხოება, პრევენციული ჯანმრთელობა და რისკის ქვეშ მყოფი პოპულაციები
რა არის სამეწარმეო მარკეტინგის ძირითადი ზომები?
(2002) შეიმუშავა სამეწარმეო მარკეტინგის შვიდი ძირითადი განზომილება: პროაქტიულობა, გათვლილი რისკის აღება, ინოვაციურობა, შესაძლებლობების ფოკუსირება, რესურსების გამოყენება, მომხმარებლის ინტენსივობა და ღირებულების შექმნა. ეს ზომები განასხვავებს სამეწარმეო მარკეტინგის ტრადიციული მარკეტინგისგან (Hills et al., 2008)
რა არის MIPS ზომები?
MIPS ხარისხის ღონისძიებები Medicare-ის ხარისხის გადახდის პროგრამის (QPP) დამსახურებაზე დაფუძნებული წამახალისებელი გადახდის სისტემა (MIPS) მოიცავს შესრულების ოთხ კატეგორიას: ხარისხი, ღირებულება, გაუმჯობესების აქტივობები და თავსებადობის ხელშეწყობა (PI)