Სარჩევი:
ვიდეო: როგორ აკეთებთ სამუშაოს უსაფრთხოების ანალიზს?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
სამუშაოს უსაფრთხოების ანალიზის (JSA) 4 საფეხურის დაყოფა
- აირჩიე სამსახური რათა ანალიზი. ზე ზოგიერთი მიუთითებდი იდეალურად კეთება JSA for ყოველ სამუშაო, რომელიც შესრულებულია თქვენს სამუშაო ადგილზე.
- დაარღვიე სამსახური ქვემოთ კონკრეტულ ამოცანებში.
- თითოეულ ამოცანაში არსებული საფრთხეების და რისკების განსაზღვრა.
- განსაზღვრეთ პრევენციული კონტროლი და ნარჩენი რისკი.
უფრო მეტიც, როგორ წერთ სამუშაოს უსაფრთხოების ანალიზს?
რისკების მართვა: ექვსი ნაბიჯი სამუშაო უსაფრთხოების ეფექტური ანალიზის დასრულებამდე
- ნაბიჯი პირველი: აირჩიეთ რომელი სამუშაო გავაანალიზოთ.
- ნაბიჯი მეორე: სამუშაოს ამოცანის გაყოფა.
- ნაბიჯი მესამე: საფრთხეების იდენტიფიცირება.
- ნაბიჯი მეოთხე: პრევენციული ღონისძიებების შემუშავება.
- ნაბიჯი მეხუთე: სამუშაოს საფრთხის ანალიზის შედეგების დოკუმენტირება და კომუნიკაცია.
- ნაბიჯი მეექვსე: მიიღეთ დახმარება (საჭიროების შემთხვევაში)
მეორეც, საჭიროა თუ არა სამუშაო უსაფრთხოების უსაფრთხოების ანალიზი OSHA– ს მიერ? OSHA მოითხოვს წერილობით ცნობას, რომ საფრთხის შეფასება შესრულებულია. გამოიყენეთ ა სამუშაო საფრთხის ანალიზი (JHA) ან სამუშაო უსაფრთხოების ანალიზი (JSA) მიდგომა, რომელიც განსაზღვრავს პოტენციურ ფიზიკურ, ქიმიურ, ბიოლოგიურ ან სხვა საფრთხეებს თითოეული სამუშაო ამოცანისთვის.
ანალოგიურად შეიძლება ვიკითხოთ, რა არის სამუშაოს უსაფრთხოების ანალიზის ფორმა?
ა სამუშაო უსაფრთხოების ანალიზი (JSA) არის პროცედურა, რომელიც ეხმარება ინტეგრირებას მიღებული უსაფრთხოება და ჯანმრთელობის პრინციპები და პრაქტიკა კონკრეტულ ამოცანაში ან სამუშაო ოპერაცია. JSA– ში, თითოეული ძირითადი ნაბიჯი სამუშაო არის პოტენციური საფრთხეების იდენტიფიცირება და რეკომენდაცია გაუწიოს ამის ყველაზე უსაფრთხო გზას სამუშაო რა ეს მიდგომა ცნობილია როგორც მთლიანი სამუშაოს ანალიზი.
რა შედეგები მოაქვს სამუშაო უსაფრთხოების ანალიზს?
ხელმძღვანელებს შეუძლიათ გამოიყენონ ა სამუშაოს საფრთხის ანალიზი აღმოფხვრას და თავიდან აიცილოს საფრთხეები მათ სამუშაო ადგილზე. ეს, სავარაუდოდ, გამოიწვევს მუშაკთა ნაკლებ დაზიანებებს და დაავადებებს; უფრო უსაფრთხო, ეფექტური მუშაობის მეთოდები; მუშების კომპენსაციის ხარჯების შემცირება; და გაიზარდა მუშაკთა პროდუქტიულობა.
გირჩევთ:
როგორ აკეთებთ შესვენებას რესტორნის ანალიზს?
შესვენების ძირითადი ფორმულა არის ფიქსირებული ღირებულება გაყოფილი 1 მინუს ცვლადი ღირებულების პროცენტზე. თქვენი შესვენების ცოდნა დაგეხმარებათ შეაფასოთ ახალი რესტორნის გახსნის რისკი, ან შეინარჩუნოთ მინიმალური მიზნები თქვენს არსებულზე
რა ჰქვია სამუშაოს, რომელსაც აკეთებთ მანქანაზე?
სამუშაო, რომელსაც მანქანა აკეთებს სხვა ობიექტზე. სამუშაოს, რომელსაც აკეთებთ მანქანაზე, ეწოდება სამუშაო შეყვანა. თქვენ მიმართავთ ძალას, რომელსაც ეწოდება შეყვანის ძალა, და გადააადგილებთ მას დისტანციაზე. მანქანით შესრულებულ სამუშაოს WORK OUTPUT ეწოდება. მანქანა იყენებს ძალას, რომელსაც ეწოდება გამომავალი ძალა მანძილის გავლით
როგორ ატარებთ საჭიროებების ანალიზს?
ნაბიჯი 1: განსაზღვრეთ სასურველი ბიზნეს შედეგები. ნაბიჯი 2: დააკავშირეთ სასურველი ბიზნეს შედეგები თანამშრომლების ქცევასთან. ნაბიჯი 3: ტრენინგის კომპეტენციების იდენტიფიცირება. ნაბიჯი 4: კომპეტენციების შეფასება. ნაბიჯი 5: განსაზღვრეთ შესრულების ხარვეზები. ნაბიჯი 6: ტრენინგის საჭიროებების პრიორიტეტიზაცია. ნაბიჯი 7: განსაზღვრეთ როგორ ივარჯიშოთ. ნაბიჯი 8: ხარჯების სარგებლის ანალიზის ჩატარება
რა ხელსაწყო ან ტექნიკა გამოიყენება სამუშაოს შესრულების მონაცემების სამუშაოს შესრულების ინფორმაციად გარდაქმნისთვის Control Scope პროცესში?
ვარიაციების ანალიზი არის კონტროლის სფეროს პროცესის ინსტრუმენტი და ტექნიკა და სამუშაო შესრულების გაზომვა (WPM) არის ამ პროცესის შედეგი
როგორ აკეთებთ ფინანსური ანგარიშგების ვერტიკალურ და ჰორიზონტალურ ანალიზს?
ჰორიზონტალური ანალიზისთვის, თქვენ ადარებთ მსგავს ანგარიშებს ერთმანეთთან დროის პერიოდებში - მაგალითად, დებიტორული ანგარიშები (A/R) 2014 წელს A/R 2015 წელს. ვერტიკალური ანალიზის მოსამზადებლად ირჩევთ ინტერესთა ანგარიშს (შედარებით მთლიან შემოსავალზე) და გამოხატოს სხვა საბალანსო ანგარიშები პროცენტულად