რა არის შერჩევა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

შერჩევა არის სწორი კანდიდატის არჩევის ან არჩევის პროცესი, რომელიც ყველაზე შესაფერისია ორგანიზაციაში ვაკანტური სამუშაო ადგილისთვის. თანამშრომელი შერჩევა ეს არის ორგანიზაციის მოთხოვნების ინდივიდუალურ უნარებსა და კვალიფიკაციასთან შესაბამისობის პროცესი.

აქ რას გულისხმობ შერჩევაში?

შერჩევა არის სწორი კანდიდატის არჩევის ან არჩევის პროცესი, ვინ არის ყველაზე შესაფერისი ორგანიზაციაში ვაკანტური სამუშაო ადგილისთვის. თანამშრომელი შერჩევა არის პროცესი, რომელიც შეესაბამება ორგანიზაციის მოთხოვნებს ინდივიდების უნარ -ჩვევებთან და კვალიფიკაციასთან.

ასევე, რა არის HRM შერჩევა? შერჩევა ეს არის კონკრეტული როლისთვის კვალიფიციური პირის არჩევის პროცესი, რომელსაც შეუძლია წარმატებით შეასრულოს ღირებული წვლილი ორგანიზაციაში. Ტერმინი შერჩევა შეიძლება გამოყენებულ იქნას პროცესის მრავალ ასპექტზე, როგორიცაა დაქირავება, დაქირავება და აკულტურაცია.

ამის გათვალისწინებით, რა არის შერჩევისა და შერჩევის პროცესი?

შერჩევა არის პროცესი ყველაზე შესაფერისი კანდიდატების არჩევა მათგან, ვინც განაცხადებს სამუშაოზე. Ეს არის პროცესი სასურველ კანდიდატებს სამუშაოს შეთავაზება. ის ირჩევს განმცხადებლებს ან კანდიდატებს შესაბამისი კვალიფიკაციითა და თვისებებით, რათა შეავსონ ორგანიზაციაში სამუშაო ადგილები.

რა არის შერჩევის პროცესის ექვსი ეტაპი?

• სამუშაო განცხადების განთავსება.
• სკრინინგის აპლიკაციები.
• კანდიდატებთან გასაუბრება.
• გადამოწმებები და მითითებები.
• საბოლოო შერჩევა.
• სამუშაო შეთავაზების გაკეთება.