Სარჩევი:

როგორ დავწერო BYOD პოლიტიკა?
როგორ დავწერო BYOD პოლიტიკა?

ვიდეო: როგორ დავწერო BYOD პოლიტიკა?

ვიდეო: როგორ დავწერო BYOD პოლიტიკა?
ვიდეო: Creating and Managing a Bring-Your-Own-Device (BYOD) Policy 2024, ნოემბერი
Anonim

8 ნაბიჯი BYOD პოლიტიკის წარმატებით განხორციელებისთვის:

  1. გადაწყვიტეთ თუ არა BYOD სწორია თქვენი ორგანიზაციისთვის.
  2. შექმენით თქვენი პოლიტიკა ქაღალდზე სანამ სისტემაში ჩადებ.
  3. გადაწყვიტეთ მისაღები მოწყობილობების ფარგლები.
  4. ცალკე კომპანია და პერსონალური მონაცემები.
  5. დაგეგმეთ თანამშრომლების პირადი მონაცემების დაცვა.
  6. შექმენით მონაცემთა გამოყენების მონიტორინგის პროცესი.
  7. გაამარტივეთ რეგისტრაციის პროცესი.

ანალოგიურად, ხალხი იკითხავს, რას უნდა შეიცავდეს BYOD პოლიტიკა?

შენი BYOD პოლიტიკა უნდა მიუთითეთ რა ხდება, როდესაც თანამშრომელი ტოვებს ან წყდება კომპანიიდან. ის უნდა ასევე მოიცავს ქმედებები, რომლებიც განხორციელდება მოწყობილობის დაკარგვის შემთხვევაში. აუცილებელია, რომ კორპორაციებმა შეინარჩუნონ უფლება დისტანციურად წაშალონ მოწყობილობიდან ყველა მონაცემი რომელიმე ამ სცენარში.

გარდა ამისა, რას ნიშნავს BYOD? მოიტანე საკუთარი მოწყობილობა

ანალოგიურად, ხალხი იკითხავს, რა უარყოფითი მხარეები აქვს BYOD– ს?

BYOD– ის უარყოფითი მხარეები

  • უსაფრთხოება. ეს არის ყველაზე დიდი შეშფოთება და მოსალოდნელია, რომ გაიზრდება.
  • გასვლის პროცედურები. გარდა ამისა, ნებისმიერი ბიზნეს დოკუმენტი ან მონაცემი უნდა წაიშალოს თანამშრომლის აღჭურვილობიდან, თუ ისინი დატოვებენ კომპანიას.
  • მხარდაჭერა. მხარდაჭერის საკითხები დამატებით შეშფოთებას იწვევს.

არის თუ არა BYOD კარგი იდეა?

თქვენს თანამშრომლებს ნაცნობი ტექნოლოგიების გამოყენების ნებას აძლევთ, დაგეხმარებათ ბედნიერი მუშაკების დაქირავებაში და შენარჩუნებაში. გაზრდილი პროდუქტიულობა: BYOD აძლევს თანამშრომლებს მოქნილ წვდომას კომპანიის მონაცემებზე, აპებსა და გაზიარებულ ფაილებზე. ხარჯების დაზოგვა: კომპანიები დაზოგავენ ფულს იმით, რომ არ უწევთ მობილური მოწყობილობების ყიდვა ან თანამშრომლების სწავლება მათი გამოყენების შესახებ.

გირჩევთ: