რა არის მორალი და მისი მნიშვნელობა?
რა არის მორალი და მისი მნიშვნელობა?

ვიდეო: რა არის მორალი და მისი მნიშვნელობა?

ვიდეო: რა არის მორალი და მისი მნიშვნელობა?
ვიდეო: „მორალი და ადამიანი“ - დეკანოზი თეოდორე გიგნაძე, ლევან გიგინეიშვილი, ანდრო დგებუაძე 2024, ნოემბერი
Anonim

მაღალი თანამშრომელი მორალი შეუძლია დაეხმაროს ბიზნესს ან ორგანიზაციას მიღწევაში მისი მიზნები და მიზნები. მაღალი მიღწევა მორალი თანამშრომლებს შორის არის მნიშვნელოვანი რიგი მიზეზების გამო, მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება, გაზრდილი პროდუქტიულობა, ნაკლები თანამშრომლების ბრუნვა და მეტი ყურადღება დეტალებზე.

ამის გათვალისწინებით, რამდენად მნიშვნელოვანია თანამშრომლების მორალი?

თანამშრომლები მაღალთან ერთად მორალი უფრო პროდუქტიულები არიან, უკეთეს შედეგებს აძლევენ და უფრო დიდხანს რჩებიან კომპანიაში. თუ ორგანიზაცია გადის კრიზისს, ისინი გაივლიან მუშაობა უფრო ძნელია დაეხმარო მას გადარჩენაში და მიაღწიოს მიზნებს. მაღალი თანამშრომლების მორალი შეიძლება გამოიწვიოს ბრუნვის დაბალი მაჩვენებლები და გააადვილოს საუკეთესო ნიჭის მოზიდვა.

გარდა ამისა, რა არის მორალის მართვა? მორალი ეს არის გზა იმის აღსაწერად, თუ როგორ გრძნობენ ადამიანები თავიანთ სამუშაოებს, დამსაქმებლებს და კომპანიებს და ეს გრძნობები უკავშირდება იმ ქცევებსა და დამოკიდებულებებს, რასაც თანამშრომლები ამჟღავნებენ სამუშაო ადგილზე. როცა თანამშრომლებს კარგი აქვთ მორალი ისინი გრძნობენ ერთგულებას დამსაქმებლების მიმართ, ერთგულნი არიან თავიანთი სამუშაოს და მოტივირებულნი არიან იყვნენ პროდუქტიული.

ამის გათვალისწინებით, რას ნიშნავს თანამშრომლების მორალი?

თანამშრომლების მორალი განისაზღვრება, როგორც დამოკიდებულება, კმაყოფილება და საერთო მსოფლმხედველობა თანამშრომლები ორგანიზაციასთან ან ბიზნესთან ასოცირების დროს. ან თანამშრომელი რომელიც კმაყოფილია და მოტივირებული სამუშაო ადგილზე, როგორც წესი, უფრო მაღალი აქვს მორალი ვიდრე მათი კოლეგები.

მოქმედებს თუ არა თანამშრომლის მორალი შესრულებაზე?

ზემოქმედება დან თანამშრომლების მორალი თანამშრომლების მორალი , ანუ განწყობა თქვენს სამუშაო ადგილზე, მაღალია, როდესაც მუშები პოზიტიურად უყურებენ მათ მუშაობა გარემო ეს იწვევს პროდუქტიულობის გაზრდას, გუნდის წევრებთან და მენეჯერებთან უკეთეს ურთიერთობას პერსონალი შეკავება, უფრო ძლიერი სამუშაოს შესრულება და დიახ, სიცილიც კი.

გირჩევთ: