როგორ მოქმედებს გუნდური მუშაობა პაციენტის მოვლაზე?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

პაციენტი უსაფრთხოების ექსპერტები თანხმდებიან, რომ კომუნიკაცია და გუნდური მუშაობა უნარები არიან აუცილებელია ხარისხის უზრუნველსაყოფად ჯანმრთელობის დაცვა რა როდესაც ყველა კლინიკური და არაკლინიკური პერსონალი ეფექტურად თანამშრომლობს, ჯანმრთელობის დაცვა გუნდები შეუძლია გაუმჯობესება პაციენტი შედეგები, სამედიცინო შეცდომების თავიდან აცილება, ეფექტურობის გაუმჯობესება და გაზრდა პაციენტი კმაყოფილება.

ხალხი ასევე იკითხავს, რატომ არის მნიშვნელოვანი გუნდური მუშაობა პაციენტთა მოვლაში?

რატომ არის მნიშვნელოვანი გუნდური მუშაობა ისეთ ქვეყნებში, როგორიცაა შეერთებული შტატები, სამედიცინო გუნდები უნდა მართავდნენ პაციენტები აწუხებს ჯანმრთელობის მრავალი პრობლემა. მეორეც, მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ ერთად მუშაობა ამცირებს სამედიცინო შეცდომების რაოდენობას და იზრდება პაციენტი უსაფრთხოება ^[9, ^10]. გუნდური მუშაობა ასევე ამცირებს საკითხებს, რომლებიც იწვევს დამწვრობას.

გარდა ამისა, როგორ მუშაობენ ჯანდაცვის პროფესიონალები ერთად? თანამშრომლობა in ჯანმრთელობის დაცვა განისაზღვრება როგორც ჯანდაცვის პროფესიონალები ასრულებს დამატებით როლებს და თანამშრომლობს ერთად მუშაობა , პრობლემების გადაჭრაზე პასუხისმგებლობის გაზიარება და გადაწყვეტილებების მიღება რათა პაციენტისთვის გეგმების ჩამოყალიბება და განხორციელება ზრუნვა რა ეფექტური გუნდები არიან ახასიათებს ნდობა, პატივისცემა და თანამშრომლობა.

უფრო მეტიც, რატომ არის მნიშვნელოვანი ნდობა ჯანდაცვაში ეფექტური გუნდისთვის?

ყიფნისის მიერ ჩატარებულმა კვლევამ (2013: 733) დაადგინა, რომ: „პაციენტებმა, რომლებმაც შეაფასეს თავიანთი მოვლა ეფექტური გუნდი ხუთჯერ უფრო სავარაუდოა, რომ მოახსენოს ნდობა და ნდობა მათ პროვაიდერებში და ოთხჯერ უფრო მაღალია საერთო კმაყოფილების შესახებ.

რა არის გუნდური მუშაობის პრინციპები?

გუნდური მუშაობის პრინციპები

• ეფექტური კომუნიკაცია გუნდის წევრებს შორის.
• გუნდის სანდო წევრები.
• კონფლიქტების მართვის კარგი მიდგომა.
• ძლიერი და ეფექტური ლიდერობა.
• რესურსების ეფექტური განაწილება.
• ურთიერთპატივისცემა გუნდის წევრებს შორის.
• კონსტრუქციული სამუშაო ურთიერთობა.
• მრავალფეროვნებისა და თანასწორობის პოზიტიური მიდგომა.