რა არის ღირებულება პლუს ჯილდოს საფასური ხელშეკრულება?
რა არის ღირებულება პლუს ჯილდოს საფასური ხელშეკრულება?

ვიდეო: რა არის ღირებულება პლუს ჯილდოს საფასური ხელშეკრულება?

ვიდეო: რა არის ღირებულება პლუს ჯილდოს საფასური ხელშეკრულება?
ვიდეო: როგორ მივიღოთ ბინადრობის ნებართვა ჩრდილოეთ კვიპროსში დღეს ცხოვრება ზღვაზე ცხოვრება ჩრდილოეთ კვიპროსშ 2024, დეკემბერი
Anonim

ა ღირებულება - პლიუს - ჯილდო - საფასურის ხელშეკრულება არის ღირებულება -ანაზღაურება კონტრაქტი რომელიც ითვალისწინებს ა საფასური შედგება (ა) საბაზისო ოდენობისგან (რომელიც შეიძლება იყოს ნული), რომელიც დაფიქსირდა დაწყებისას კონტრაქტი და (ბ) an ჯილდო თანხა, მთავრობის მიერ შეფასებული შეფასების საფუძველზე, საკმარისი იმისათვის, რომ უზრუნველყოს საუკეთესოობის მოტივაცია კონტრაქტი

ამგვარად, რა არის ჯილდოს საფასურის კონტრაქტი?

ან დაჯილდოვების საფასური უზრუნველყოფს დამატებით მოგებას ან საფასური თანხა, რომელიც შეიძლება გადაეცეს მთლიანად ან ნაწილობრივ, მიმდინარე პერიოდული შეფასებების საფუძველზე კონტრაქტორი შესრულება.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა სახის ხარჯების ანაზღაურების კონტრაქტებია? ხარჯების ანაზღაურების კონტრაქტები რამდენიმე განსხვავებული ფორმით მოდის:

  • ღირებულების კონტრაქტები. იფარება მხოლოდ ხელშეკრულების დასრულების რეალური ხარჯები; კონტრაქტორი არ იღებს დამატებით საფასურს.
  • ხარჯების გაზიარების კონტრაქტები.
  • Cost-Plus-Fixed-Fee (CPFF) კონტრაქტები.
  • ღირებულება-პლუს-წახალისების საფასური (CPIF) კონტრაქტები.
  • Cost-Plus-Award-Fee (CPAF) კონტრაქტები.

ანალოგიურად, რა არის ღირებულება პლუს კონტრაქტი, რა არის მისი უარყოფითი მხარეები?

ღირებულება პლუს კონტრაქტის უარყოფითი მხარეები ამისთვის ის მყიდველი, ის მაიორი მინუსი ამ ტიპის კონტრაქტი არის ის მასალებზე მოსალოდნელზე მეტის გადახდის რისკი. Კონტრაქტორი ასევე აქვს ნაკლები სტიმული იყოს ეფექტური, რადგან ისინი ნებისმიერ შემთხვევაში მიიღებენ სარგებელს.

რა ღირს მშენებლობის ხელშეკრულება?

ა ღირებულება - პლუს კონტრაქტი არის სამშენებლო კონტრაქტი რომლის ქვეშაც კონტრაქტორი იხდის ყველასთვის მშენებლობა -დაკავშირებული ხარჯები პლიუს შეთანხმებული მოგება. Ტერმინი " პლიუს "ეხება მოგებას, რომელიც უნდა მიიღოთ კონტრაქტორი.

გირჩევთ: