Სარჩევი:
ვიდეო: რა არის NACE კომპეტენციები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნულმა ასოციაციამ (NACE) ცოტა ხნის წინ გამოაქვეყნა ფაქტების ფურცელი, რომელიც განსაზღვრავს 7 ძირითად კომპეტენციას, რომლებიც ქმნიან კარიერულ მზადყოფნას: Კრიტიკული აზროვნება / Პრობლემის გადაჭრა რა ზეპირი/წერილობითი კომუნიკაციები. გუნდური მუშაობა /თანამშრომლობა.
ანალოგიურად, თქვენ შეიძლება გკითხოთ, რა არის ადამიანის ძირითადი კომპეტენციები?
ა ძირითადი კომპეტენცია არის ცოდნა, უნარი ან უნარი, რომელიც ხელს უწყობს სამუშაოს წარმატებით დასრულებას. ყველა თანამშრომელი იყენებს მრავალჯერად კომპეტენციები შეასრულონ თავიანთი სამუშაო.
შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის კარიერული მზაობის რვა ელემენტი, როგორც ეს განსაზღვრულია კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნული ასოციაციის მიერ? რვა კომპეტენცია:
- კრიტიკული აზროვნება/პრობლემის გადაჭრა.
- ზეპირი/წერილობითი კომუნიკაცია.
- გუნდური მუშაობა/თანამშრომლობა.
- ციფრული ტექნოლოგია.
- ლიდერობა.
- პროფესიონალიზმი/სამუშაო ეთიკა.
- კარიერის მენეჯმენტი.
- გლობალური ინტერკულტურული თავისუფლება.
უფრო მეტიც, მზად ხარ კარიერის ნასესთვის?
კარიერის მზადყოფნა ეს არის აუცილებელი კომპეტენციების მიღწევა და დემონსტრირება, რომელიც ფართოდ ამზადებს კოლეჯის კურსდამთავრებულებს სამუშაო ადგილზე წარმატებული გადასვლისთვის. ეს კომპეტენციებია: კრიტიკული აზროვნება/პრობლემის გადაჭრა: გამოიყენეთ საფუძვლიანი მსჯელობა საკითხების გასაანალიზებლად, გადაწყვეტილებების მისაღებად და პრობლემების დასაძლევად.
რა კომპეტენციებს ეძებენ დამსაქმებლები?
კომპეტენციები დამსაქმებლებს სურთ
- 1.) დამოკიდებულება/ოპტიმიზმი/ვნება.
- 2.) ურთიერთობების/გუნდური მუშაობის/ინტერპერსონალური უნარების ჩამოყალიბება.
- 3.) კომუნიკაცია (სიტყვიერი/წერილობითი)
- 4.) კლიენტთა მომსახურება.
- 5.) პატიოსნება/ეთიკა/კეთილსინდისიერება.
- 6.) მოქნილობა/ადაპტაციის უნარი.
- 7.) დამოუკიდებლობა/თვითმოტივაცია/ინიციატივა.
- 8.) პრობლემის გადაჭრა.
გირჩევთ:
რა არის ძირითადი კომპეტენციები წარმატებული ორგანიზაციისთვის?
ძირითადი კომპეტენციები განასხვავებს ორგანიზაციას მისი კონკურენციისგან და ქმნის კომპანიის კონკურენტულ უპირატესობას ბაზარზე. როგორც წესი, ძირითადი კომპეტენცია ეხება კომპანიის უნარ-ჩვევებს ან გამოცდილებას გარკვეულ საქმიანობაში, და არა ფიზიკურ ან ფინანსურ აქტივებს
რა არის Netflix-ის ძირითადი კომპეტენციები?
ძირითადი კომპეტენცია: მომხმარებლებისთვის მარტივი წვდომის უზრუნველყოფა ფილმებსა და სატელევიზიო კონტენტზე. გამორჩეული კომპეტენცია: არჩევანის დიდი არჩევანის შეთავაზება გამოწერაზე დაფუძნებულ მოდელში. კონკურენტული უპირატესობა: მიწოდების მოხერხებულობა, მყისიერი სტრიმინგი და დაგვიანებული ან დაბრუნების საფასურის გარეშე გაქირავება და სტრიმინგისთვის
რა არის სამეწარმეო კომპეტენციები, რომლებიც უნდა გქონდეთ წარმატებული მეწარმე რომ გახდეთ?
გარდა ამისა, არსებობს კომპეტენციების სამი დონე, რომელიც ყველა მეწარმეს სჭირდება: პერსონალური კომპეტენციები: კრეატიულობა, განსაზღვრა, მთლიანობა, გამძლეობა, ემოციური წონასწორობა და თვითკრიტიკა. ინტერპერსონალური კომპეტენციები: კომუნიკაცია, ჩართულობა/ქარიზმა, დელეგირება, პატივისცემა
რა არის შესაძლებლობები და კომპეტენციები?
უნარი არის პირობა იმისა, რომ გქონდეს რაღაცის გაკეთების უნარი და კომპეტენცია არის შესაძლებლობების გაუმჯობესებული ვერსია. კომპეტენცია არის უნარების, ცოდნის და შესაძლებლობების ფლობა, რათა დააკმაყოფილოს მიმდინარე მოთხოვნილებები და შესაძლებლობები, რომლებიც ფოკუსირებულია განვითარების უნარზე და მოქნილობაზე მომავლის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად
რა არის ძირითადი კომპეტენციები პროფესიული თანამშრომლობითი პრაქტიკისთვის?
სამიტზე დამსწრეებმა გამოავლინეს ხუთი კომპეტენცია, რომელიც მთავარია მომავალი ჯანმრთელობის ყველა პროფესიის განათლებისთვის: პაციენტზე ორიენტირებული მოვლის უზრუნველყოფა, ხარისხის გაუმჯობესება, მტკიცებულებებზე დაფუძნებული პრაქტიკის გამოყენება, ინფორმატიკის გამოყენება და ინტერდისციპლინურ გუნდებში მუშაობა (IOM, 2003)