Სარჩევი:

რა არის NACE კომპეტენციები?
რა არის NACE კომპეტენციები?

ვიდეო: რა არის NACE კომპეტენციები?

ვიდეო: რა არის NACE კომპეტენციები?
ვიდეო: ВАША СИЛА И ЭНЕРГИЯ СЕЙЧАС. ДИАГНОСТИКА. ГАДАНИЕ НА ТАРО 2024, აპრილი
Anonim

კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნულმა ასოციაციამ (NACE) ცოტა ხნის წინ გამოაქვეყნა ფაქტების ფურცელი, რომელიც განსაზღვრავს 7 ძირითად კომპეტენციას, რომლებიც ქმნიან კარიერულ მზადყოფნას: Კრიტიკული აზროვნება / Პრობლემის გადაჭრა რა ზეპირი/წერილობითი კომუნიკაციები. გუნდური მუშაობა /თანამშრომლობა.

ანალოგიურად, თქვენ შეიძლება გკითხოთ, რა არის ადამიანის ძირითადი კომპეტენციები?

ა ძირითადი კომპეტენცია არის ცოდნა, უნარი ან უნარი, რომელიც ხელს უწყობს სამუშაოს წარმატებით დასრულებას. ყველა თანამშრომელი იყენებს მრავალჯერად კომპეტენციები შეასრულონ თავიანთი სამუშაო.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის კარიერული მზაობის რვა ელემენტი, როგორც ეს განსაზღვრულია კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ეროვნული ასოციაციის მიერ? რვა კომპეტენცია:

  • კრიტიკული აზროვნება/პრობლემის გადაჭრა.
  • ზეპირი/წერილობითი კომუნიკაცია.
  • გუნდური მუშაობა/თანამშრომლობა.
  • ციფრული ტექნოლოგია.
  • ლიდერობა.
  • პროფესიონალიზმი/სამუშაო ეთიკა.
  • კარიერის მენეჯმენტი.
  • გლობალური ინტერკულტურული თავისუფლება.

უფრო მეტიც, მზად ხარ კარიერის ნასესთვის?

კარიერის მზადყოფნა ეს არის აუცილებელი კომპეტენციების მიღწევა და დემონსტრირება, რომელიც ფართოდ ამზადებს კოლეჯის კურსდამთავრებულებს სამუშაო ადგილზე წარმატებული გადასვლისთვის. ეს კომპეტენციებია: კრიტიკული აზროვნება/პრობლემის გადაჭრა: გამოიყენეთ საფუძვლიანი მსჯელობა საკითხების გასაანალიზებლად, გადაწყვეტილებების მისაღებად და პრობლემების დასაძლევად.

რა კომპეტენციებს ეძებენ დამსაქმებლები?

კომპეტენციები დამსაქმებლებს სურთ

  • 1.) დამოკიდებულება/ოპტიმიზმი/ვნება.
  • 2.) ურთიერთობების/გუნდური მუშაობის/ინტერპერსონალური უნარების ჩამოყალიბება.
  • 3.) კომუნიკაცია (სიტყვიერი/წერილობითი)
  • 4.) კლიენტთა მომსახურება.
  • 5.) პატიოსნება/ეთიკა/კეთილსინდისიერება.
  • 6.) მოქნილობა/ადაპტაციის უნარი.
  • 7.) დამოუკიდებლობა/თვითმოტივაცია/ინიციატივა.
  • 8.) პრობლემის გადაჭრა.

გირჩევთ: