ვიდეო: არის თუ არა ქცევის სტანდარტები Medicare ნაწილების C და D სპონსორებისთვის?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
მინიმუმამდე, ეფექტური შესაბამისობის პროგრამა მოიცავს ოთხ ძირითად მოთხოვნას. მედიცინის ნაწილები C და D ᲒᲔᲒᲛᲐ სპონსორები არ არის აუცილებელი, რომ ჰქონდეთ შესაბამისობის პროგრამა.
უფრო მეტიც, არის თუ არა ქცევის სტანდარტები იგივე Medicare C და D ნაწილების სპონსორებისთვის?
მკურნალი ნაწილები C და D გეგმა სპონსორები არ არის საჭირო ჰქონდეთ შესაბამისობის პროგრამა. მინიმუმ, ეფექტური შესაბამისობის პროგრამა მოიცავს ოთხ ძირითად მოთხოვნას.
მეორეც, მოიცავს თუ არა ეფექტური შესაბამისობის პროგრამა ოთხ ძირითად მოთხოვნას? CMS მოითხოვს შესაბამისობის ეფექტურ პროგრამას, რომელიც მოიცავს შვიდი ძირითად მოთხოვნას:
- წერილობითი პოლიტიკა, პროცედურები და ქცევის სტანდარტები.
- შესაბამისობის ოფიცერი, შესაბამისობის კომიტეტი და მაღალი დონის ზედამხედველობა.
- ეფექტური ტრენინგი და განათლება.
- კომუნიკაციის ეფექტური ხაზები.
- კარგად გამოქვეყნებული დისციპლინური სტანდარტები.
ანალოგიურად, ისმის კითხვა, რომელი კანონი არეგულირებს Medicare-ის C და D ნაწილებს?
ზოგიერთი კანონი, რომელიც არეგულირებს მკურნალის ნაწილებს C და D თაღლითობა, ნარჩენები და ბოროტად გამოყენება (FWA) მოიცავს ჯანმრთელობის დაზღვევის პორტაბელურობისა და ანგარიშვალდებულების აქტს (HIPAA); ცრუ პრეტენზიების აქტი; დარტყმის საწინააღმდეგო დებულება; გამორიცხული პირებისა და პირების სია (LEIE); და ჯანდაცვის თაღლითობის დებულება.
რა საკითხების შესახებ უნდა ეცნობოს შესაბამისობის სამსახურს?
ეს არის საკითხების მაგალითები, რომლებიც უნდა ეცნობოს შესაბამისობის დეპარტამენტს: საეჭვო თაღლითობა, Დახარჯვა და ბოროტად გამოყენება (FWA); ჯანმრთელობის კონფიდენციალურობის პოტენციური დარღვევა და არაეთიკური ქცევა/თანამშრომლის არასათანადო მოპყრობა.
გირჩევთ:
რა ნაწილების ჭამა შეიძლება ლობსტერზე?
სხეულის შიგნიდან შეგიძლიათ მიირთვათ შველი და მწვანე ტომალა (ღვიძლი), ასევე ხორცის ბოლო ნაწილები ფეხებს შორის. არ ჭამოთ ჭურვი, თავი, კუდი შავი ვენა და ხრტილი
არის თუ არა მნიშვნელოვანი ქცევის მართვა ორგანიზაციაში?
ორგანიზაცია სარგებლობს ხუთი მნიშვნელოვანი გზით, როდესაც მენეჯერებს აქვთ ძლიერი საფუძველი ორგანიზაციულ ქცევაში: მენეჯერებს ესმით ინდივიდუალური და ჯგუფური ქცევების ორგანიზაციული გავლენა. მენეჯერები უფრო ეფექტურები არიან თავიანთი ქვეშევრდომების მოტივირებაში. მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა უკეთესია
რა არის კომპეტენციის სტანდარტები?
კომპეტენციის სტანდარტები არის კრიტერიუმების ერთობლიობა, რომელიც გამოიყენება იმ უნარებისა და ცოდნის შესაფასებლად, რომელიც ადამიანმა უნდა გამოავლინოს სამუშაო ადგილზე, რათა გამოიყურებოდეს კომპეტენტურად. ეს კრიტერიუმები შეფუთულია კომბინაციებში, რათა შექმნან კომპეტენციის ერთეულები, რომლებიც შედგება. ერთეულის კოდები
რა არის IMA სტანდარტები?
3. IMA-ს წევრები უნდა მოიქცნენ ეთიკურად. ეთიკური პროფესიული პრაქტიკისადმი ერთგულება მოიცავს ყოვლისმომცველ პრინციპებს, რომლებიც გამოხატავს ჩვენს ღირებულებებსა და სტანდარტებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ წევრების ქცევას. პრინციპები. IMA-ს ძირითადი ეთიკური პრინციპებია: პატიოსნება, სამართლიანობა, ობიექტურობა და პასუხისმგებლობა
აქვს თუ არა კონგრესს ქცევის კოდექსი?
კონსტიტუცია კონგრესს ანიჭებს ფართო უფლებამოსილებას მისი წევრების დისციპლინისთვის. თუმცა, მხოლოდ 1967 წლიდან ორივე პალატამ დააწესა ქცევის ფორმალური წესები და დისციპლინური პროცედურები, რომლითაც უკანონო ან არაეთიკური ქცევის ბრალდებები შეიძლება გამოიძიონ და დაისაჯონ