რა არის ხანდაზმულობის თარიღი?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ა ხანდაზმულობის თარიღი არის თარიღი რომელზედაც ხდება პირის გაანგარიშება ხანდაზმულობა საწარმოსთან, განყოფილებასთან, კლასთან ან სხვა ერთეულთან არის დაფუძნებული. Უმეტეს შემთხვევაში, ხანდაზმულობის თარიღები იგივეა, რაც დასაწყისი ვადები ; თუმცა, ცალკე ხანდაზმულობის თარიღები თქვენ შეგიძლიათ მართოთ ისინი დაწყების გარეშე ვადები.

უფრო მეტიც, ხანდაზმულობა არაფერს ნიშნავს?

ხანდაზმულობა შეუძლია უფრო მაღალი სტატუსი, წოდება ან პრიორიტეტი მოუტანოს თანამშრომელს, რომელიც მსახურობდა უფრო დიდი ხნის განმავლობაში. და ეს ზოგადად ნიშნავს თანამშრომლებს ხანდაზმულობა გამოიმუშავეთ მეტი ფული, ვიდრე სხვა თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ ერთსა და იმავე სამუშაოს.

ასევე, რატომ არის ხანდაზმულობა მნიშვნელოვანი? ერთ -ერთი მთავარი მიზეზი ხანდაზმულობა არის მნიშვნელოვანი პროფკავშირებისა და პროფკავშირის მუშაკებისთვის არის ის, რომ მას შეუძლია განსაზღვროს მშრომელთა ანაზღაურება, სარგებელი და სამუშაო პასუხისმგებლობა. პროფკავშირის მუშაკებს შეიძლება დაექვემდებარონ ანაზღაურების ოდენობა ხანდაზმულობა . ხანდაზმულობა ასევე შეიძლება გავლენა იქონიოს ისეთ სარგებელზე, როგორიცაა შვებულების დრო.

შეიძლება ასევე იკითხოს, ხანდაზმულობა კარგია თუ ცუდი?

Ზოგადად ხანდაზმულობა არის კარგი რამ. ეს არ ზღუდავს ადამიანებს სამუშაოს შეცვლაში, უბრალოდ ყოველ ჯერზე უნდა დაიწყოთ ბოლოდან. ა კარგი ხანდაზმულობა სისტემა გარანტიას უწევს ავიაციაში ყველაზე მნიშვნელოვან რამეს: უსაფრთხოებას.

ხანდაზმულობის მიხედვით უნდა გაათავისუფლოთ?

არ არსებობს კანონი, რომელიც მოითხოვს დამსაქმებელს სამსახურიდან გათავისუფლება რათა ხანდაზმულობა რა თუმცა, თუ უფრო უფროსი თანამშრომელი 40 წელზე მეტი ასაკისაა, ან არსებითად უფროსი ასაკის თანამშრომლებზე, რომლებიც არ ათავისუფლებენ სამსახურიდან, არსებობს ასაკობრივი მიკერძოების პრეტენზიის დარტყმის მაღალი რისკი.