რა არის დროებითი მოქნილობა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

დროებითი მოქნილობა გულისხმობს შრომის შეტანის ცვალებადობას გარკვეული პერიოდის განმავლობაში სამუშაო საათების მიხედვით დასაქმებულთა რაოდენობის ცვალებადობისგან განსხვავებით. მოქნილობა რა სხვა ფორმები მოქნილობა მოიცავს აუთსორსინგს, შეკუმშულ კვირას, ვადიან მუშაობას და ტელე-მუშაობას.

ასე რომ, რა არის რიცხვითი მოქნილობა?

რიცხვითი მოქნილობა არის ფირმის უნარი, მოარგოს შრომის რაოდენობა მოთხოვნის რყევების დასაკმაყოფილებლად. ფუნქციონალური მოქნილობა არის თანამშრომლების საუკეთესო ეფექტის განლაგების შესაძლებლობა.

ანალოგიურად, რა არის მოქნილი სამუშაო გარემო? განახლებულია 2019 წლის 06 ოქტომბერს. ა მოქნილი გრაფიკი საშუალებას აძლევს თანამშრომელს მუშაობა საათები, რომლებიც განსხვავდება ჩვეულებრივი კომპანიის დაწყებისა და გაჩერების დროისგან. განსაკუთრებით ა გარემო გათავისუფლებული თანამშრომლებისთვის, ეს საათები ჩვეულებრივ დილის 8 საათიდან საღამოს 5 საათამდეა. ან დილის 9 საათიდან საღამოს 6 საათამდე და გათვლილი, ისინი სულ 40-საათიან სამუშაო კვირას.

ამგვარად, რა არის ფუნქციური მოქნილობა?

ორგანიზაციის უნარი გადაადგილდეს თანამშრომლები სხვა მოვალეობებზე ან პასუხისმგებლობებზე კომპანიის შიგნით. ფუნქციური მოქნილობა ასახავს ორგანიზაციის უნარს მოერგოს ცვალებად პირობებსა და მოთხოვნებს და მასზე გავლენას ახდენს ისეთი საკითხები, როგორიცაა სწავლება, მენეჯმენტი და აუთსორსინგი.

რა არის მოქნილობა ადამიანური რესურსების მართვაში?

Ადამიანური რესურსი ( HR ) მოქნილობა ორგანიზაციის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია მოქნილობა და ის ორიენტირებულია თანამშრომლის ატრიბუტების (როგორიცაა ცოდნა, უნარ -ჩვევები და ქცევები) გარემო პირობების შეცვლაზე ადაპტირებაზე.