რამდენი ტიპის NCOER არსებობს?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

არსებობს 7 ტიპის NCOER:

• წლიური.
• შემფასებლის შეცვლა.
• შვება მიზეზისთვის.
• შეავსეთ ჩანაწერი.
• 60 დღის შემფასებლის ვარიანტი.
• 60 დღის უფროსი შემფასებლის ვარიანტი.
• დროებითი მოვალეობა, სპეციალური მოვალეობა ან თანაგრძნობით გადანაწილება.

ასევე კითხვაა, რა ფორმაა Ncoer?

სარეიტინგო ჯაჭვის წევრები იყენებენ DA ფორმას 2166 – 8 (NCOER) მიაწოდოს DA-ს თითოეული რეიტინგული სერჟანტთა მუშაობის და პოტენციური შეფასებები. DA ფორმა 2166 – 8 ასევე იძლევა შეფასების ინფორმაციას იმის უზრუნველსაყოფად, რომ პერსონალის მენეჯმენტის სწორი გადაწყვეტილებები შეიძლება იყოს მიღებული და სერჟანტთა პოტენციალის სრულად განვითარება.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, ვინ არის სერჟანტთა ოთხი ძირითადი პირი? სერჟანტებს შეფასებულია ხუთ სხვადასხვა კატეგორიაში; კომპეტენცია, ფიზიკური მომზადება და სამხედრო ტარება, ლიდერობა, წვრთნა და პასუხისმგებლობა და ანგარიშვალდებულება. სარეიტინგო ჯაჭვები შედგება ოთხი პიროვნება ; რეიტინგული სერჟანტი , შემფასებელი, უფროსი შემფასებელი და რეცენზენტი.

ანალოგიურად, რამდენი ტყვია არის საჭირო Ncoer-ისთვის?

მითითებები არმიის შესახებ NCOER ტყვია კომენტარები. DA PAM 623-3-ზე, ტყვია კომენტარები: უნდა იყოს მოკლე, ლაკონური და ზუსტი. ისინი არ შეიძლება იყოს ორ ხაზზე მეტი, სასურველია ერთი და არა უმეტეს ერთი ტყვია ხაზამდე.

რა მოიცავს NCOER-ებს?

არმიის რეგულაცია 623-3 AR 623-3 არის ერთ-ერთი შემცვლელი AR 623-205, რომელიც ადრე მოიცავდა ყველა ასპექტს NCOER . AR 623-3 განსაზღვრავს შეფასების ანგარიშების შევსების პოლიტიკას, რომელიც მხარს უჭერს შეფასების ანგარიშგების სისტემას (ERS).