რა არის ჯგუფთაშორისი განვითარება?
რა არის ჯგუფთაშორისი განვითარება?

ვიდეო: რა არის ჯგუფთაშორისი განვითარება?

ვიდეო: რა არის ჯგუფთაშორისი განვითარება?
ვიდეო: Chapter 11: Intergroup Development part 1 2024, მაისი
Anonim

ორგანიზაციული შეშფოთების მთავარი სფერო განვითარება (OD) არის დისფუნქციური კონფლიქტი, რომელიც არსებობს შორის ჯგუფები . შედეგად, ეს იყო საგანი, რომლისკენაც მიმართული იყო ცვლილებების მცდელობები. ჯგუფთაშორისი განვითარება ცდილობს შეცვალოს დამოკიდებულების სტერეოტიპები და აღქმა, რომ ჯგუფები აქვთ ერთმანეთი.

შემდგომში შეიძლება ისიც იკითხოს, რა არის ჯგუფთაშორისი ინტერვენცია?

ინტერჯგუფური ინტერვენცია აპირებს გაზარდოს კომუნიკაციები და ურთიერთქმედებები სამუშაოსთან დაკავშირებულ ჯგუფებს შორის, რათა შეამციროს დისფუნქციური კონკურენციის რაოდენობა და შეცვალოს პარქიული დამოუკიდებელი თვალსაზრისი მოქმედების ურთიერთდამოკიდებულების აუცილებლობის გაცნობიერებით, რაც ორივე ჯგუფის საუკეთესო ძალისხმევას მოითხოვს.

რა არის მესამე მხარის სამშვიდობო ინტერვენციები? მესამე მხარის მშვიდობის დამყარება გუნდური სამუშაო ჯგუფი OD ინტერვენციები - ორგანიზაციული ცვლილება და განვითარება - მანუ მელვინ ჯოი. მესამე მხარის მშვიდობის დამყარება • შუამავლები (ან " მესამე მხარეები ") არიან ადამიანები, ორგანიზაციები ან ერები, რომლებიც შედიან კონფლიქტში, რათა დაეხმარონ მათ პარტიები დეესკალაცია ან გადაჭრა.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის გუნდური ინტერვენციები?

გუნდური ინტერვენციები : გუნდური ინტერვენციები გუნდური ინტერვენციები არის პროცესი, რომელშიც წევრები ა გუნდი იმუშავეთ ფასილიტატორთან ერთად ამოცანის, პროცესის და ინტერპერსონალური პრობლემების დიაგნოსტირებისთვის გუნდი და შექმენით გადაწყვეტილებები.

რა არის პროცესის კონსულტაცია?

პროცესის კონსულტაცია არის კლიენტთან ურთიერთობის შექმნა, რომელიც საშუალებას აძლევს კლიენტს აღიქვას, გაიგოს და იმოქმედოს მასზე პროცესი მოვლენები, რომლებიც ხდება კლიენტის შიდა და გარე გარემოში, კლიენტის მიერ განსაზღვრული სიტუაციის გასაუმჯობესებლად.

გირჩევთ: