ვინ შემოიღო მენეჯმენტის ხანგრძლივობა?
ვინ შემოიღო მენეჯმენტის ხანგრძლივობა?

ვიდეო: ვინ შემოიღო მენეჯმენტის ხანგრძლივობა?

ვიდეო: ვინ შემოიღო მენეჯმენტის ხანგრძლივობა?
ვიდეო: SAP Activate/ Agile/ Scrum Methodology of SAP Implementation 2024, მაისი
Anonim

ვ.ა. გრაიკუნასი

შესაბამისად, რას გულისხმობთ მენეჯმენტის დიაპაზონში?

განმარტება : მენეჯმენტის ხანგრძლივობა ეხება ქვეშევრდომთა რაოდენობას, რომელთაც ეფექტური მართვა შეუძლია უფროსმა. უბრალოდ, მენეჯერს, რომელსაც ჰყავს ქვეშევრდომთა ჯგუფი, რომლებიც უშუალოდ აცნობებენ მას, ეწოდება მენეჯმენტის ხანგრძლივობა.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის მე-12 მენეჯმენტის კლასი? პასუხი არის ზემდგომის ქვეშევრდომთა რაოდენობა ან შეიძლება ითქვას, ეს ნიშნავს, თუ რამდენი თანამშრომელი შეიძლება ეფექტურად მართოს უფროსმა.

შესაბამისად, ვინ შემოგვთავაზა კონტროლის დიაპაზონი?

პიტერ დრაკერი (1954) ამ პრინციპს მოიხსენიებს, როგორც სპანი მენეჯერული პასუხისმგებლობის.

რა განსხვავებაა კონტროლის ხანგრძლივობასა და მენეჯმენტის ხანგრძლივობას შორის?

მენეჯმენტის ხანგრძლივობა , ასევე ცნობილია, როგორც ' კონტროლის დიაპაზონი “, ეხება იმ ადამიანების რაოდენობას, რომელსაც მენეჯერი უშუალოდ მართავს. Ში ფართო კონტროლის დიაპაზონი , მენეჯერს ჰყავს ბევრი ქვეშევრდომი, რომლებიც მას ანგარიშს უწევენ. Ში ვიწრო კონტროლის დიაპაზონი , მეგალს მის ქვეშ მყოფი ნაკლები ქვეშევრდომები ჰყავს.

გირჩევთ: