ჩამოთვლილთაგან რომელია გარე რეკრუტირების წყაროების მაგალითები?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

8 სახის გარე წყაროები – როგორც თანამშრომლების დაქირავების წყაროები

• რეკლამა გაზეთებში: უფროსი თანამდებობები ძირითადად ივსება ეს მეთოდი.
• დასაქმების ბირჟები:
• საველე ტურები:
• Საგანმანათლებო ინსტიტუტები:
• შრომითი კონტრაქტორები:
• თანამშრომლების მიმართვები:
• ტელეგადაცემა:
• პირდაპირი დასაქმება ან რეკრუტირება შეტყობინება Factory Gate-ში:

ამის გათვალისწინებით, რა არის გარე რეკრუტირების წყაროები?

განმარტება: გარე წყაროები დან რეკრუტირება ნიშნავს ადამიანების დაქირავებას ორგანიზაციის გარედან. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მათგან განმცხადებლების ძებნა რომლებიც არიან გარე ორგანიზაციას. გარკვეული ვაკანსიებისთვის, სავალდებულოა ყველა ორგანიზაციამ მიაწოდოს დეტალები დასაქმების ბირჟას.

ასევე იცით, რა არის დაქირავების შიდა და გარე წყაროები? შიდა წყაროების ან რეკრუტირების სხვადასხვა მეთოდები შემდეგია.

• ტრანსფერები. ორგანიზაციის თანამშრომლები გადაყვანილნი არიან სხვა დეპარტამენტების მსგავს სამუშაოებზე.
• აქციები.
• დაქვეითებები.
• ორგანიზაციის თანამშრომლები.
• პენსიაზე გასული თანამშრომლები.
• რეკლამები.
• სამუშაო პორტალები.
• კომპანიის ვებსაიტები.

გარდა ამისა, რა არის გარე წყაროები?

Ტერმინი ' გარე წყარო ფინანსების/კაპიტალის” თავად ვარაუდობს ფინანსების/კაპიტალის ბუნებას. გარე წყაროები ფინანსები არის სააქციო კაპიტალი, პრივილეგირებული აქციები, ობლიგაციები, ვადიანი სესხები, სარისკო კაპიტალი, ლიზინგი, დაქირავება, სავაჭრო კრედიტი, ბანკის ოვერდრაფტი, ფაქტორინგი და ა.შ.

რა არის დაქირავების წყაროები?

აქ არის 9 საუკეთესო დაქირავების წყარო, რომელიც თქვენმა კომპანიამ მუდმივად უნდა გამოიყენოს, რათა მიაღწიოს საუკეთესო ნიჭს

• სამუშაო დაფები.
• Კომპანიის ვებსაიტი.
• '>სოციალური მედია.
• რეფერალები.
• Პირდაპირი კონტაქტი.
• Temp-to-Hires.
• კარიერის ბაზრობები.
• სააგენტო.