რა არის პროდუქტიულობის გაზრდა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

განმარტება. ყველაზე მარტივად, გაზრდილი პროდუქტიულობა ნიშნავს, რომ თქვენი თანამშრომლები აწარმოებენ პროდუქტებს უფრო სწრაფად ან ასრულებენ სერვისებს უფრო სწრაფი ტემპით, ვიდრე ადრე.

აქედან გამომდინარე, როგორ გავზარდოთ პროდუქტიულობა?

სამსახურში პროდუქტიულობის გაზრდის 15 გზა

1. თვალყური ადევნეთ და შეზღუდეთ რამდენ დროს ხარჯავთ ამოცანებზე.
2. მიიღეთ რეგულარული შესვენებები.
3. დააწესეთ თვითდაწესებული ვადები.
4. დაიცავით "ორი წუთის წესი".
5. უბრალოდ თქვით არა შეხვედრებზე.
6. მუდმივი შეხვედრების გამართვა.
7. უარი თქვით მრავალ დავალებას.
8. ისარგებლეთ თქვენი მგზავრობით.

გარდა ზემოაღნიშნულისა, როგორ შეუძლიათ ორგანიზაციებს გააუმჯობესონ პროდუქტიულობა? აქ მოცემულია 11 ძირითადი სტრატეგია სამუშაო ადგილზე თანამშრომლების პროდუქტიულობის გაზრდისა და ჩართულობის კულტურის გასაძლიერებლად.

1. აღჭურვა თქვენი გუნდი სწორი ინსტრუმენტებით.
2. გააუმჯობესე კულტურული მორგება უკეთესი რეკრუტირებით.
3. გააუმჯობესეთ თანამშრომლების უნარები ტრენინგებით.
4. წაახალისეთ ავტონომია მიკრომართვის გარეშე.
5. ფოკუსირება მომავალზე მკაფიო კომუნიკაციით.

აქედან, როგორ გაზრდის პროდუქტიულობას და წარმოებას?

ქვემოთ მოცემულია ექვსი გზა, რათა გაზარდოთ პროდუქტიულობა თქვენს საწარმოო ქარხანაში

1. #1 - გადახედეთ თქვენს არსებულ სამუშაო პროცესს.
2. #2 - განახლების პროცესები და ტექნოლოგია.
3. #3 - დაგეგმილი ტექნიკური მომსახურების ვალდებულება.
4. #4 - მოამზადეთ და ასწავლეთ თანამშრომლები.
5. #5 - სამუშაო სივრცის ორგანიზება.
6. #6 - ოპტიმალური ინვენტარის შენარჩუნება.

რას გულისხმობ პროდუქტიულობაში?

პიროვნების, მანქანის, ქარხნის, სისტემის და ა.შ. ეფექტურობის საზომი შეყვანის სასარგებლო გამოსავლებად გარდაქმნისას. პროდუქტიულობა გამოითვლება თითო პერიოდის საშუალო პროდუქტის გაყოფით გაწეულ ხარჯებზე ან რესურსებზე (კაპიტალი, ენერგია, მასალა, პერსონალი) ამ პერიოდში მოხმარებული.