რა არის მენეჯერების გადაწყვეტილების ოთხი გზა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-18 08:19

პატერსონის, გრენის, მაკმილანისა და სვიცლერის აზრით, გადაწყვეტილების მიღების ოთხი საერთო გზა არსებობს:

• ბრძანება – გადაწყვეტილებები მიიღება არა ჩართულობა .
• გაიარეთ კონსულტაცია - მოიწვიეთ სხვებისგან შენიშვნები.
• ხმის მიცემა – განიხილეთ ვარიანტები და შემდეგ მოითხოვეთ ხმის მიცემა.
• კონსენსუსი - ისაუბრეთ მანამ, სანამ ყველა არ დაეთანხმება ერთ გადაწყვეტილებას.

ამ გზით, რა არის გადაწყვეტილების მიღების 4 სტილი?

ყველა ლიდერს ურჩევნია განსხვავებულ გზას განიხილოს ა გადაწყვეტილება . ოთხი სტილები დან გადაწყვეტილების მიღება არის დირექტიული, ანალიტიკური, კონცეპტუალური და ქცევითი. თითოეული სტილი არის ალტერნატივების აწონვის და გადაწყვეტილებების შესწავლის განსხვავებული მეთოდი.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის გადაწყვეტილების მიღების 5 სტილი? 1,021 პასუხზე სიღრმისეული მუშაობის შემდეგ, კვლევის ავტორებმა დენ ლოვალომ და ოლივიე სიბონიმ დაადგინეს ხუთი გადაწყვეტილება - სტილის დამზადება . ესენია: Visionary, Guardian, Motivator, Flexible და Catalyst. თითოეული სტილი არის პრეფერენციების ერთობლიობა საპირისპირო მახასიათებლების ექვსი წყვილის ნაკრებიდან: ურჩევნია ad hoc ან პროცესი.

გარდა ამისა, როგორ იღებენ მენეჯერები გადაწყვეტილებებს?

მენეჯერები მუდმივად მოუწოდებენ გადაწყვეტილების მიღება პრობლემების გადასაჭრელად. Გადაწყვეტილების მიღება და პრობლემის გადაჭრა არის სიტუაციების ან პრობლემების შეფასების მიმდინარე პროცესები, ალტერნატივების განხილვა, მიღების არჩევანი და მათი შემდგომი საჭირო ქმედებები.

რა გადაწყვეტილებები უნდა მიიღონ მენეჯერებმა?

ათი გადაწყვეტილება, რომელსაც ლიდერები იღებენ ყოველდღიურად

• გადაწყვიტე ფოკუსირება. გაფანტული ხარ შენს მიდგომასა და აზროვნებაში?
• გადაწყვიტეთ ენდოთ.
• გადაწყვიტეთ დაამყაროთ მაღალი მოლოდინები.
• გადაწყვიტეთ იხელმძღვანელოთ მაგალითით.
• გადაწყვიტეთ მოძებნოთ კარგი.
• გადაწყვიტეთ შექმნათ პოზიტიური გარემო.
• გადაწყვიტე ჩაერთო.
• გადაწყვიტე დაწყება.