რა კავშირია ხელმძღვანელობასა და მენეჯმენტს შორის?
რა კავშირია ხელმძღვანელობასა და მენეჯმენტს შორის?

ვიდეო: რა კავშირია ხელმძღვანელობასა და მენეჯმენტს შორის?

ვიდეო: რა კავშირია ხელმძღვანელობასა და მენეჯმენტს შორის?
ვიდეო: Leadership vs Management | Difference between Leadership and Management 2024, ნოემბერი
Anonim

ხოლო მენეჯმენტი მოიცავს დაგეგმვას, ორგანიზებას, პერსონალის დაკომპლექტებას, ხელმძღვანელობასა და კონტროლს; ხელმძღვანელობა ძირითადად სარეჟისორო ფუნქციის ნაწილია მენეჯმენტი . ლიდერები ფოკუსირება მოსმენაზე, ურთიერთობების დამყარებაზე, გუნდურ მუშაობაზე, მიმდევრების შთაგონებაზე, მოტივაციაზე და დარწმუნებაზე.

ასე რომ, რა ურთიერთობაა ლიდერობასა და მენეჯმენტს შორის?

დაგეგმვა, ორგანიზება, დაკომპლექტება და კონტროლი. მთავარი ფუნქცია ხელმძღვანელობა არის ცვლილებებისა და მოძრაობის წარმოქმნა. მენეჯმენტი ეძებს წესრიგს და სტაბილურობას. ლიდერობა ეძებს ადაპტირებულ და კონსტრუქციულ ცვლილებებს.

ასევე იცოდეთ, რა განსხვავებაა ლიდერობასა და მენეჯმენტს შორის მაგალითით? ძალიან დიდი განსხვავება ხელმძღვანელობასა და მენეჯმენტს შორის , და ხშირად შეუმჩნეველი, არის ის ხელმძღვანელობა ყოველთვის მოიცავს ადამიანთა ჯგუფის (ხელმძღვანელობას), მაშინ როცა მენეჯმენტი მხოლოდ პასუხისმგებლობით უნდა ვიზრუნოთ რამეზე (ამისთვის მაგალითი IT, ფული, რეკლამა, აღჭურვილობა, დაპირებები და ა.შ.).

ანალოგიურად შეიძლება იკითხოთ, რა არის ლიდერობისა და მენეჯმენტის განმარტება?

ლიდერობა ადგენს ახალ მიმართულებას ან ხედვას ჯგუფისთვის, რომელსაც ისინი მიჰყვებიან, ანუ: ლიდერი არის ამ ახალი მიმართულების სათავე. მენეჯმენტი აკონტროლებს ან ხელმძღვანელობს ადამიანებს/რესურსებს ჯგუფში დადგენილი პრინციპების ან ღირებულებების მიხედვით.

როგორ მოქმედებს ხელმძღვანელობა მენეჯმენტზე?

მენეჯერები დაეყრდნონ ავტორიტეტს; ლიდერები გავლენა ისინი გუნდის წევრებს ანაწილებენ დავალებებს იმის მიხედვით, თუ რა უნდა გაკეთდეს და ელიან, რომ ისინი შეასრულებენ თავიანთ საქმეს, ზოგადად, რადგან იღებენ ხელფასს ამისთვის. ლიდერები, მეორე მხრივ, გავლენა , შთააგონებს და მიმართავს ადამიანებს ინდივიდუალურ დონეზე.

გირჩევთ: