რა არის შიდა განმცხადებელი?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

განმარტება - შიდა განმცხადებელი . გვერდი 1. განმარტება შიდა კანდიდატი დაქირავების მიზნებისთვის გულისხმობს თანამშრომელს, რომელიც ამჟამად არის დაშვებულ თანამდებობაზე და დაქირავებული იქნა უნივერსიტეტის მიერ წინასწარი ძიების გზით.

შესაბამისად, რა არის შიდა კანდიდატი სამუშაოზე განაცხადის დროს?

ან შიდა კანდიდატი შეიძლება უბრალოდ იყოს ვინმე, ვინც თავს აყენებს იქ და აცნობებს მათ მენეჯერებს, რომ ისინი დაინტერესებულნი არიან სარეკლამო როლით. მაგალითად, შესაძლოა, ანასოცირებული რედაქტორი იყო კომპანიაში ერთი წელი, როცა გაიგეს, რომ კომპანია მათზე უფროსი რედაქტორის ქირაობს.

გარდა ზემოაღნიშნულისა, რა არის შიდა რეკრუტირების პროცესი? შიდა რეკრუტირება არის პროცესი ბიზნესში არსებული ვაკანსიების შევსება არსებული მუშახელიდან.კომპანიები დღეს იყენებენ შიდა დაქირავება შეასრულონ თავიანთი ბიზნესში ისეთი როლები, რომლებიც საუკეთესოდ შეეფერება ინსაიდერის შეხედულების ან ცოდნის ქონას, ასევე წაახალისოს თანამშრომლების ლოიალობა და პროგრესის გრძნობა.

ამ გზით, რა არის გარე განმცხადებელი?

ჩვენს კომპანიაში ა გარე განმცხადებელი არის განმცხადებელი რომელიც ამჟამად არ მუშაობს კომპანიაში. შიდა განმცხადებელი უკვე მუშაობს კომპანიაში. ყველა სამუშაო ადგილი ღიაა შიდა კანდიდატებისთვის ან ამჟამინდელი თანამშრომლებისთვის.

შესაძლებელია თუ არა სამუშაოს რეკლამა მხოლოდ შიდა?

მარტივი პასუხი არის არა. არანაირი სამართლებრივი ვალდებულება არ არსებობს ვაკანსიების შიდა რეკლამა ან გარედან. მაგრამ დამსაქმებლებმა და მენეჯერებმა ყურადღება უნდა მიაქციონ ნებისმიერ კოლექტიურ ხელშეკრულებას, რათა დააკონკრეტოს, საჭიროა თუ არა როლები შიდა რეკლამა ჯერ გარეგანი მეთოდების გამოყენებამდე.