რა არის ხელფასის განაკვეთის განსხვავება?
რა არის ხელფასის განაკვეთის განსხვავება?

ვიდეო: რა არის ხელფასის განაკვეთის განსხვავება?

ვიდეო: რა არის ხელფასის განაკვეთის განსხვავება?
ვიდეო: ХВИЧА - как «Рубин» увёл у «Локо» суперталанта и сколько на нем заработает (GEORGIAN SUBS) 2024, მაისი
Anonim

LRV-ის განმარტება

„შრომა რეიტინგის ვარიაცია ეს არის შრომის ნაწილი ( ხელფასი ) დისპერსიას რაც განპირობებულია სტანდარტის სხვაობით განაკვეთი განსაზღვრული და რეალური ანაზღაურების განაკვეთი გადახდილი“.

შესაბამისად, რა არის განაკვეთის განსხვავება?

ა განაკვეთის განსხვავება არის სხვაობა რაიმეზე გადახდილ რეალურ ფასსა და მოსალოდნელ ფასს შორის, გამრავლებული რეალურ რაოდენობაზე. კონცეფცია გამოიყენება იმ შემთხვევების დასადგენად, როდესაც ბიზნესი ზედმეტად იხდის საქონელს, მომსახურებას ან შრომას.

ზემოაღნიშნულის გარდა, რა იწვევს შრომის კოეფიციენტის განსხვავებას? არსებობს რამდენიმე შესაძლო მიზეზები ა შრომის განაკვეთის ვარიაცია.

Მაგალითად:

  • არასწორი სტანდარტები.
  • გადაიხადეთ პრემიები.
  • საკადრო განსხვავებები.
  • კომპონენტების გაცვლა.
  • უპირატესობები იცვლება.

ამ გზით, რა არის ხელფასის დისპერსიის ფორმულა?

შრომა განაკვეთის განსხვავება ნაპოვნია რეალურ საათებს შორის სხვაობის გამოთვლით გამრავლებული რეალურზე განაკვეთი და რეალური საათები გამრავლებული სტანდარტზე განაკვეთი.

რა არის შრომის ღირებულების მთლიანი განსხვავება?

პირდაპირი შრომა (DL) დისპერსიას არის განსხვავება შორის სულ ფაქტობრივი პირდაპირი შრომის ღირებულება და სულ სტანდარტული ღირებულება . თუ სულ ფაქტობრივი ღირებულება გაწეული ნაკლებია სულ სტანდარტული ღირებულება , დისპერსიას ხელსაყრელია.

გირჩევთ: