ვიდეო: რა არის ხელფასის განაკვეთის განსხვავება?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
LRV-ის განმარტება
„შრომა რეიტინგის ვარიაცია ეს არის შრომის ნაწილი ( ხელფასი ) დისპერსიას რაც განპირობებულია სტანდარტის სხვაობით განაკვეთი განსაზღვრული და რეალური ანაზღაურების განაკვეთი გადახდილი“.
შესაბამისად, რა არის განაკვეთის განსხვავება?
ა განაკვეთის განსხვავება არის სხვაობა რაიმეზე გადახდილ რეალურ ფასსა და მოსალოდნელ ფასს შორის, გამრავლებული რეალურ რაოდენობაზე. კონცეფცია გამოიყენება იმ შემთხვევების დასადგენად, როდესაც ბიზნესი ზედმეტად იხდის საქონელს, მომსახურებას ან შრომას.
ზემოაღნიშნულის გარდა, რა იწვევს შრომის კოეფიციენტის განსხვავებას? არსებობს რამდენიმე შესაძლო მიზეზები ა შრომის განაკვეთის ვარიაცია.
Მაგალითად:
- არასწორი სტანდარტები.
- გადაიხადეთ პრემიები.
- საკადრო განსხვავებები.
- კომპონენტების გაცვლა.
- უპირატესობები იცვლება.
ამ გზით, რა არის ხელფასის დისპერსიის ფორმულა?
შრომა განაკვეთის განსხვავება ნაპოვნია რეალურ საათებს შორის სხვაობის გამოთვლით გამრავლებული რეალურზე განაკვეთი და რეალური საათები გამრავლებული სტანდარტზე განაკვეთი.
რა არის შრომის ღირებულების მთლიანი განსხვავება?
პირდაპირი შრომა (DL) დისპერსიას არის განსხვავება შორის სულ ფაქტობრივი პირდაპირი შრომის ღირებულება და სულ სტანდარტული ღირებულება . თუ სულ ფაქტობრივი ღირებულება გაწეული ნაკლებია სულ სტანდარტული ღირებულება , დისპერსიას ხელსაყრელია.
გირჩევთ:
როგორ გამოვთვალოთ ხელფასის განსხვავება?
დისპერსიის მისაღებად თქვენი შედეგი დაყავით დაკვირვებების რაოდენობაზე, მინუს ერთი. იგივე მაგალითის გამოყენებით, ორზე გაყოფა იძლევა $9,333,333.33 დისპერსიას. ამ რიცხვის კვადრატული ფესვის აღება იძლევა სტანდარტულ გადახრას, რომელიც იქნება 3,055.05 აშშ დოლარი
რა არის განაკვეთის რამდენიმე მაგალითი?
შედარებულ რიცხვებს ან გაზომვებს თანაფარდობის ტერმინები ეწოდება. განაკვეთი არის სპეციალური თანაფარდობა, როდესაც ორი ტერმინი სხვადასხვა ერთეულშია. მაგალითად, თუ 12 უნცია სიმინდის ქილა ღირს 69 %, განაკვეთია 69 %, 12 უნციაზე. თანაფარდობის პირველი ტერმინი იზომება ცენტით, ხოლო მეორე ტერმინი უნციით
რა არის DOL- ის ხელფასის დომინირება?
PERM პროცესის ფუნდამენტური ნაწილი მოიცავს ხელფასის განსაზღვრას აშშ-ს შრომის დეპარტამენტისგან (DOL). PERM დომინირებული ხელფასი განისაზღვრება DOL– ით, როგორც „საშუალო ანაზღაურება ანაზღაურებადი ანალოგიურად დასაქმებულ მუშაკებზე კონკრეტულ პროფესიაში განზრახული დასაქმების სფეროში“
რა არის 5'1 რეგულირებადი განაკვეთის იპოთეკა?
5/1 რეგულირებადი განაკვეთის იპოთეკა, ან ARM, არის იპოთეკური სესხი, რომელსაც აქვს ფიქსირებული განაკვეთი პირველი ხუთი წლის განმავლობაში და შემდეგ გადადის რეგულირებადი განაკვეთის იპოთეკაზე დარჩენილი ვადის განმავლობაში. ამ საწყისი ხუთწლიანი პერიოდის შემდეგ წელიწადში ერთხელ, საპროცენტო განაკვეთი შეიძლება დარეგულირდეს ზევით ან შემცირებით, რაც დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე
როგორ გამოვთვალოთ საპროცენტო განაკვეთის განსხვავება?
ჯარიმა = იპოთეკის ბალანსი x დიფერენციალური x დარჩენილი თვეები / 12 თვე $100,000 იპოთეკა 9%-იანი საპროცენტო განაკვეთით დარჩენილი 24 თვე. კრედიტორების ამჟამინდელი 2-წლიანი საპროცენტო განაკვეთი 6,5%-ია. დიფერენცია არის 2.5% (9%-6.5%)