რა არის Spotify მოდელი?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

Spotify არის ადამიანებზე ორიენტირებული, სკალირების ავტონომიური ჩარჩო სწრაფი . იგი ხაზს უსვამს კულტურისა და ქსელების მნიშვნელობას. ჩარჩოს საფუძველია Squad, რომელიც მოქმედებს როგორც Scrum გუნდი. Squad-ი ორგანიზებას უკეთებს და განსაზღვრავს მუშაობის საუკეთესო გზას, Scrum Sprints-დან Kanban-მდე ჰიბრიდულ მიდგომამდე.

ამის გათვალისწინებით, რა არის ტომი Spotify-ში?

მრავალი რაზმი, რომლებიც მუშაობენ დაკავშირებულ ფუნქციურ არეალზე, ქმნის ა ტომი . ა ტომი შეიძლება შედგებოდეს 40-150 ადამიანისგან, მაგრამ იდეალურ შემთხვევაში, ა ტომი უნდა ჰქონდეს მაქს. 100 პიროვნება. ა ტომი აქვს ტომი ლიდერი, რომელიც პასუხისმგებელია გუნდებისთვის პროდუქტიული და ინოვაციური გარემოს შექმნაზე.

გარდა ზემოთ, რა არის Squad მოდელი მოქნილში? ინდივიდუალური გუნდები, რომლებიც ქმნიან კომპანიას სწრაფი მენეჯმენტი ცნობილია როგორც რაზმები . აზრი ის არის, რომ თითოეული რაზმი აქვს თავისი განსაზღვრული მიზანი, რომლისკენაც დამოუკიდებლად მუშაობენ. რაზმი წევრებს ასევე აქვთ წვდომა სწრაფი მწვრთნელი' რათა მათ განაახლონ და კარგად ინფორმირებულნი იყვნენ.

აქედან გამომდინარე, როგორ არის სტრუქტურირებული Spotify?

Spotify არ მუშაობს ტრადიციულ კორპორატიულ პირობებში სტრუქტურა - საერთოდ. სამაგიეროდ, მათ ჰყავთ „რაზმები“, „ტომები“და „კლანები“, რომლებიც ფუნქციონირებენ, როგორც სამუშაოს ორგანიზებისა და შესრულების სხვადასხვა გზა მეტი ანგარიშვალდებულებითა და ავტონომიით.

რა არის Squad მოდელი?

The რაზმის მოდელი არის ჯვარედინი ფუნქციონალური ორგანიზაციული სტრუქტურა გუნდების ნაკრებისგან, რომელთაგან თითოეულს აქვს მისია გადაჭრას კონკრეტული პროდუქტის გამოწვევები. თითოეული რაზმი დაკომპლექტებულია სხვადასხვა დისციპლინის ინდივიდუალური კონტრიბუტორებით და ხელმძღვანელობს ინდივიდუალური კონტრიბუტორი.