რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ხელშეკრულებები?
რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ხელშეკრულებები?

ვიდეო: რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ხელშეკრულებები?

ვიდეო: რატომ არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ხელშეკრულებები?
ვიდეო: როგორ აკეთებს სატვირთო მანქანის მძღოლს აშშ – ში 10 000 დოლარზე მეტი. ყველაზე დეტალური სახელმძღვანელო 2024, მაისი
Anonim

Რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი ? გუნდი სამუშაო ხელშეკრულებები მინიმუმამდე დაიყვანოს ხახუნი თანაგუნდელებს შორის. The შეთანხმება გუნდის ყველა წევრს აძლევს შაბლონს იმის შესახებ, თუ რა არის მოსალოდნელი მათი ყოველდღიური განმავლობაში მუშაობა . Კარგი სამუშაო ხელშეკრულება შეუძლია დაეხმაროს ყველაზე საკამათო გუნდებსაც კი გაერთიანდეს შესანიშნავი შედეგების მისაღწევად.

რა არის სამუშაო ხელშეკრულება?

სამუშაო ხელშეკრულება არის სახელმძღვანელო მითითებები, რომლებიც განსაზღვრავენ, თუ როგორ სურთ ჯგუფებს მუშაობა ერთად და რა უნდათ სამუშაო გარემო და ერთმანეთისგან თავი დაცულად და თავისუფლად იგრძნონ სწავლა, გამოკვლევა და აღმოჩენა.

ასევე, რატომ არის მნიშვნელოვანი გუნდური კონტრაქტი? გუნდური კონტრაქტები მიზნად ისახავს ჩამოაყალიბოს ძირითადი წესები გუნდი . Ეს არის მნიშვნელოვანი სთვის გუნდი ლიდერმა განაცხადოს რა სურს თავისში გუნდი და რაც არ უნდა თავისში გუნდი . კომუნიკაცია სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ნებისმიერი ადამიანის წარმატებისთვის გუნდი . კომუნიკაცია იწვევს მათ შორის ნდობის ჩამოყალიბებას გუნდი წევრები.

ამას გარდა, როგორ წერთ სამუშაო ხელშეკრულებას?

გუნდის განსაზღვრის პროცესი სამუშაო ხელშეკრულება არის პირდაპირი. Scrum Master ხელს უწყობს სესიას Agile Team-თან და Product Owner-თან, სადაც ისინი ერთად ქმნიან რამდენიმე გუნდურ დისციპლინას. ა სამუშაო ხელშეკრულება ადვილად უნდა გავიხსენოთ, ასე რომ ისინი ხუთამდე ათ დისციპლინას მიიღებენ ხმას.

რატომ გსურთ გქონდეთ სამუშაო შეთანხმებები თქვენი Scrum ცერემონიებისთვის?

სამუშაო ხელშეკრულებები თვის სკრამი გუნდი. სამუშაო ხელშეკრულებები არის წესების/დისციპლინების/პროცესების ნაკრები The გუნდი თანახმაა მიჰყვეს უშეცდომოდ გააკეთოს უფრო ეფექტური და გახდებიან თვითმმართველობის ასპექტი სკრამი . ესენი შეთანხმებები დახმარება The გუნდი აყალიბებს საერთო გაგებას იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს ეს მუშაობა როგორც გუნდი.

გირჩევთ: