რა არის შიდა და გარე კორპორატიული მართვის მექანიზმები?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

The შიდა მმართველობის მექანიზმები უპირველეს ყოვლისა, ყურადღება გამახვილებულია დირექტორთა საბჭოებზე, საკუთრებაში და კონტროლზე და მენეჯერულ სტიმულირებაზე მექანიზმები , ხოლო გარე მმართველობის მექანიზმები გაშუქებასთან დაკავშირებული საკითხები გარე ბაზარი და კანონები და რეგულაციები (მაგ., სამართლებრივი სისტემა).

უბრალოდ, რა არის შიდა კორპორატიული მართვის მექანიზმები?

შიდა კორპორატიული მართვის მექანიზმები შიდა მექანიზმები არის ფირმების მიერ გამოყენებული გზები და მეთოდები, რომლებიც ეხმარება მენეჯმენტს აქციონერების ღირებულების ამაღლებაში. შემადგენელი ნაწილი შიდა მექანიზმები მოიცავს საკუთრების სტრუქტურას, დირექტორთა საბჭოს, აუდიტის კომიტეტებს, კომპენსაციის საბჭოს და ა.შ.

გარდა ამისა, რა შედის კორპორატიულ მართვაში? Კორპორატიული მმართველობა მოიცავს პროცესებს, რომელთა მეშვეობითაც კორპორაციების მიზნები დგინდება და ხორციელდება სოციალური, მარეგულირებელი და საბაზრო გარემოს კონტექსტში. ესენი მოიცავს კორპორაციების, მათი აგენტებისა და დაინტერესებული მხარეების ქმედებების, პოლიტიკის, პრაქტიკისა და გადაწყვეტილებების მონიტორინგი.

აქ რას ნიშნავს შიდა მმართველობა?

განმარტება . შიდა მმართველობა ფირმის რისკების მართვის კონტექსტში არის ფორმალური (რომ ნიშნავს : აშკარა, წერილობითი, შეთანხმებული ყველა ჩართულ მხარეს შორის) სტრუქტურების, საკომუნიკაციო ხაზების, პროცედურების და წესების ნაკრები.

რა არის კორპორატიული მართვის სიაში კორპორატიული მართვის ხუთი დებულება, რომლებიც შიდაა ფირმასთვის და მის კონტროლს ექვემდებარება?

The დებულებები ქვეშ ა ფირმის კონტროლი არის: (1) მონიტორინგი და დისციპლინა დირექტორთა საბჭოს მიერ; (2) წესდება დებულებები და კანონქვემდებარე აქტები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მტრული აღების შესაძლებლობაზე; (3) კომპენსაციის გეგმები; (4) კაპიტალის სტრუქტურის არჩევანი; და (5) ბუღალტერია კონტროლი სისტემები.