როგორ განსაზღვრავდით მრავალფეროვნებას ჯანდაცვის სფეროში?
როგორ განსაზღვრავდით მრავალფეროვნებას ჯანდაცვის სფეროში?

ვიდეო: როგორ განსაზღვრავდით მრავალფეროვნებას ჯანდაცვის სფეროში?

ვიდეო: როგორ განსაზღვრავდით მრავალფეროვნებას ჯანდაცვის სფეროში?
ვიდეო: ტკივილი გულის არეში - რა უნდა ვიცოდეთ მის შესახებ - კარდიოლოგი, ხათუნა ბერინაშვილი 2024, ნოემბერი
Anonim

მრავალფეროვნება ჯანდაცვის სფეროში მნიშვნელოვანია, რადგან ის საშუალებას აძლევს ექთნებს და სხვა ჯანმრთელობის დაცვა პროფესიონალებმა უზრუნველყონ უკეთესი ზრუნვა თავიანთ პაციენტებზე, რადგან მათ შეუძლიათ მათთან ურთიერთობა. მრავალფეროვნება საექთნოში ან ჯანმრთელობის დაცვა მოიცავს: სქესს, ვეტერანის სტატუსს, სტატუსს, რასას, ინვალიდობას, ასაკს, რელიგიას, სექსუალურ ორიენტაციას და სხვა.

ანალოგიურად, ისმის კითხვა, რატომ არის მრავალფეროვნება ჯანდაცვის სფეროში მნიშვნელოვანი?

IOM-ის ანგარიშის მიხედვით, იზრდება ეთნიკური/რასობრივი მრავალფეროვნება შორის ჯანმრთელობის დაცვა პროფესიონალები არის მნიშვნელოვანი რადგან მრავალფეროვნება ასოცირდება ეთნიკურ/რასობრივ უმცირესობებზე ზრუნვის გაუმჯობესებულ ხელმისაწვდომობასთან, პაციენტების უფრო დიდ არჩევანთან და კმაყოფილებასთან, უკეთესი პაციენტ-კლინიკის კომუნიკაციასთან და გაუმჯობესებულ საგანმანათლებლო გამოცდილებასთან

ანალოგიურად, რა არის მრავალფეროვნება მედდაში? მრავალფეროვნება მედდაში ნიშნავს იმის ცოდნას, თუ როგორ უნდა უპასუხო, თუ პაციენტი ძალადობს შენს მიმართ შენი კულტურის, სქესის ან რელიგიის გამო, და რა უნდა გააკეთოს, თუ სამედიცინო პროფესიონალი უარს იტყვის მკურნალობაზე, რადგან თქვენ იდენტიფიცირებთ როგორც ლგბტქ.

ანალოგიურად შეიძლება ვინმემ იკითხოს, რა გავლენას ახდენს მრავალფეროვნება ჯანდაცვაზე?

გაიზარდა მრავალფეროვნება საქართველოს ჯანმრთელობის დაცვა სამუშაო ძალამ შეიძლება გამოიწვიოს რასობრივი და ეთნიკური უმცირესობების მქონე პაციენტების გაუმჯობესებული კმაყოფილება. პაციენტები, რომლებსაც მკურნალობენ საკუთარი რასობრივი ან ეთნიკური წარმომავლობის ექიმები, უფრო ხშირად აცხადებენ, რომ მიიღონ უმაღლესი ხარისხის მკურნალობა.

რას გულისხმობ მრავალფეროვნებაში?

მრავალფეროვნება ნიშნავს იმის გაგებას, რომ თითოეული ინდივიდი უნიკალურია და ასევე ჩვენი ინდივიდუალური განსხვავებების აღიარება. განსხვავებები შეიძლება იყოს რასის, ეთნიკური წარმომავლობის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობის, ასაკის, ფიზიკური შესაძლებლობების, რელიგიური მრწამსის, პოლიტიკური მრწამსის ან სხვა იდეოლოგიების მიხედვით.

გირჩევთ: