Სარჩევი:
ვიდეო: როგორ ანიჭებთ პრიორიტეტს Scrum-ში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
პრიორიტეტიზაცია კეთდება პროდუქტის მფლობელის მიერ, როდესაც ის პრიორიტეტს ანიჭებს მომხმარებელთა ისტორიებს პრიორიტეტული პროდუქტის ბექლოგი. The პრიორიტეტული პროდუქტის ბექლოგი შეიცავს ყველა იმ მოთხოვნის ჩამონათვალს, რომელიც საჭიროა პროექტის განსახორციელებლად.
ამ გზით, როგორ ანიჭებთ უპირატესობას სისწრაფეს?
3 პოპულარული პრიორიტეტიზაციის ტექნიკა
- 100 დოლარის ტესტი (კუმულაციური ხმის მიცემა) 100 დოლარის ტესტი, ანუ კუმულაციური ხმის მიცემა, საკმაოდ მარტივი და მარტივი ტექნიკაა (აღწერილი ლეფინგველისა და ვიდრიგის მიერ).
- პრიორიტეტული პოკერი. პრიორიტეტული პოკერი არის სწრაფი და მარტივი დიზაინის თამაში ნივთების პრიორიტეტიზაციისთვის.
- მოსკოვის ანალიზი.
როგორ ანიჭებთ პრიორიტეტს მომხმარებლის ისტორიას? The მომხმარებლის ისტორიის პრიორიტეტიზაცია პროცესი შემდეგ, მოაწყეთ თქვენი გროვა მომხმარებლის ამბავი ფლეშ ბარათები მოწესრიგებულ დასტაში. აწიეთ პირველი ბარათი, წაიკითხეთ იგი ხმამაღლა და სთხოვეთ ჯგუფს „რანგირება“. მომხმარებლის ამბავი . თუ ციფრულს იყენებთ პრიორიტეტიზაცია მეთოდით, ჯგუფის თითოეულ წევრს შეუძლია უბრალოდ აწიოს თითები (1, 2 ან 3 თითი).
აქ, როგორ ანიჭებთ უპირატესობას Scrum-ში ჩამორჩენას?
6 რჩევა თქვენი პროდუქტის პრიორიტეტებისთვის
- დაალაგეთ საუკეთესო ელემენტები თქვენი პროდუქტის ნარჩენებში, რათა წარმოადგინონ თქვენი შემდეგი სპრინტი.
- არ ჩართოთ მეორე დონის პრიორიტეტზე დაბალი დავალება ნარჩენებში.
- შექმენით ცალკე სია ყველა იმ დაბალი პრიორიტეტის (ან გრძელვადიანი) იდეებისა და მოთხოვნებისთვის.
როგორ არის მოწყობილი პრიორიტეტული პროდუქტის ნარჩენები?
რანგის დაწყობისას, თქვენ განიხილავთ თითოეულს ჩამორჩენილი ნივთი და განათავსეთ იგი თანმიმდევრობით პრიორიტეტი . თქვენ იწყებთ ერთით, შემდეგ ორით, შემდეგ სამით და აგრძელებთ n-მდე, მთლიანი რაოდენობა ნივთები შენში ჩამორჩენილი.
გირჩევთ:
არის თუ არა BA Scrum-ში?
არ არსებობს კონკრეტული როლი ბიზნეს ანალიტიკოსისთვის. გარდა ამისა, ბიზნეს ანალიტიკოსების ტრადიციულად მუშაობის მეთოდი ეწინააღმდეგება Scrum გუნდების მუშაობას. BA ხშირად პასუხისმგებელია გასვლაზე და მოთხოვნების შეგროვებაზე. ისინი ადგენენ მათ გრძელ, დეტალურ დოკუმენტებში და შემდეგ გადასცემენ მათ დეველოპერებს
რა არის Scrum Manifesto?
სწრაფი ღირებულებების ძირითადი ღირებულებები და პრინციპები, რომლებიც მანიფესტის შემქმნელებმა მოიხსენიეს, როგორც უმთავრესი იყო: ინდივიდები და ურთიერთქმედება პროცესებსა და ინსტრუმენტებზე. სამუშაო პროგრამული უზრუნველყოფა ყოვლისმომცველ დოკუმენტაციაზე. მომხმარებელთა თანამშრომლობა კონტრაქტის მოლაპარაკებაზე. გეგმის შემდეგ ცვლილებაზე რეაგირება
რა არის მეტრიკა scrum-ში?
სწრაფი მეტრიკის ტიპები საერთო მეტრიკა მოიცავს წარდგენის დროს და ციკლის დროს. კანბანის მეტრიკა – ფოკუსირება სამუშაოს მიმდინარეობაზე, სამუშაოს ორგანიზებასა და პრიორიტეტიზაციაზე და მის შესრულებაზე. საერთო მეტრიკა არის კუმულაციური ნაკადი. Scrum მეტრიკა – ფოკუსირება სამუშაო პროგრამული უზრუნველყოფის პროგნოზირებად მიწოდებაზე კლიენტებისთვის
რატომ გსურთ გქონდეთ სამუშაო ხელშეკრულებები თქვენი Scrum ცერემონიებისთვის?
სამუშაო ხელშეკრულებები Scrum გუნდისთვის. სამუშაო შეთანხმებები არის წესების/დისციპლინების/პროცესების ერთობლიობა, რომელსაც გუნდი თანხმდება, რომ დაიცვას საკუთარი თავი უფრო ეფექტური და გახდეს scrum-ის თვითმართვის ასპექტი. ეს შეთანხმებები ეხმარება გუნდს ჩამოაყალიბოს საერთო გაგება იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს გუნდურად მუშაობა
რა განსხვავებაა Agile Scrum-სა და kanban-ს შორის?
Agile ყურადღებას ამახვილებს ადაპტირებულ, ერთდროულ სამუშაო პროცესებზე. სწრაფი მეთოდები პროექტებს ყოფს მცირე, განმეორებით პერიოდებად. კანბანი, უპირველეს ყოვლისა, ეხება პროცესის გაუმჯობესებას. სკრამი ზრუნავს მეტი სამუშაოს უფრო სწრაფად შესრულებაზე