რატომ იყო ბავშვთა შრომა ცუდი ინდუსტრიული რევოლუციის დროს?
რატომ იყო ბავშვთა შრომა ცუდი ინდუსტრიული რევოლუციის დროს?

ვიდეო: რატომ იყო ბავშვთა შრომა ცუდი ინდუსტრიული რევოლუციის დროს?

ვიდეო: რატომ იყო ბავშვთა შრომა ცუდი ინდუსტრიული რევოლუციის დროს?
ვიდეო: 42° პარალელი - ხელოვნური ინტელექტის ეპოქა: ჩინეთი და IV ინდუსტრიული რევოლუცია 2024, მაისი
Anonim

ბავშვები ხშირად უწევდა მუშაობა ძალიან სახიფათო პირობებში. მათ დაკარგეს კიდურები ან თითები, რომლებიც მუშაობდნენ მაღალი სიმძლავრის აპარატებზე მცირე ვარჯიშით. მაღაროებში მუშაობდნენ ცუდი ვენტილაცია და განვითარებული ფილტვის დაავადებები. ზოგჯერ ისინი მუშაობდნენ სახიფათო ქიმიკატების გარშემო, სადაც ისინი ავად ხდებოდნენ ორთქლისგან.

ამის გათვალისწინებით, რატომ იყენებდნენ ქარხნების მფლობელები ბავშვთა შრომას?

ბავშვები იყვნენ სასარგებლოა როგორც მუშები, რადგან მათი ზომა მათ საშუალებას აძლევდა გადაადგილდნენ მცირე სივრცეებში ქარხნები ან მაღაროები, სადაც მოზარდები ვერ ეტევა, ბავშვები იყვნენ უფრო ადვილია მართვა და კონტროლი და, ალბათ, ყველაზე მნიშვნელოვანი, ბავშვები შეიძლება უფროსებზე ნაკლები გადაიხადონ.

გარდა ამისა, რატომ იყო სამუშაო პირობები ცუდი ინდუსტრიულ რევოლუციაში? უბრალოდ, სამუშაო პირობები იყო საშინელი დროს ინდუსტრიული რევოლუცია რა როგორც ქარხნები იყვნენ შენდება, ბიზნესი იყვნენ სჭირდება მუშები. მსურველთა გრძელი რიგით მუშაობა , დამსაქმებლებს შეეძლოთ ხელფასების დაწესება როგორც სურდათ, რადგან ხალხს იყვნენ სურვილი აქვს გააკეთოს მუშაობა სანამ ისინი ანაზღაურებას იღებდნენ.

მეორეც, როგორ დასრულდა ბავშვთა შრომა ინდუსტრიულ რევოლუციაში?

კანონმდებლობა. წინააღმდეგ კამპანია ბავშვთა შრომა კულმინაციას მოჰყვა ორი მნიშვნელოვანი კანონმდებლობა - Factory Act (1833) და Mines Act (1842). ფაქტობრივად, ამ ორმა აქტმა მოიტანა სამრეწველო რაიონები დანარჩენ ქვეყნებთან შესაბამისობაში მოიყვანეს და ა დასასრული ახალგაზრდების სისტემატიურ დასაქმებას ბავშვები.

ვინ დაასრულა ბავშვთა შრომა?

პრეზიდენტი ფრანკლინ დ. რუზველტის ახალი გარიგება ცდილობდა თავიდან აიცილოს ექსტრემები ბავშვთა შრომა და საგრძნობლად შემცირდა ეროვნული სამრეწველო აღდგენის აქტის შესაბამისად თითქმის ყველა კოდი ბავშვთა შრომა რა 1936 წლის საჯარო კონტრაქტების კანონი ავალდებულებდა, რომ ბიჭები ყოფილიყვნენ 16 წლის, ხოლო გოგონები 18 წლის, რათა იმუშაონ ფირმებში, რომლებიც უზრუნველყოფენ საქონელს ფედერალური ხელშეკრულებით.

გირჩევთ: