რას ნიშნავს კოლექტიური ხელშეკრულება?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

განმარტება დან კოლექტიური ხელშეკრულება რა: ა შეთანხმება დამსაქმებელსა და პროფკავშირს შორის, როგორც წესი, მიდის კოლექტიური მოლაპარაკება და ხელფასის განაკვეთების, შრომის საათებისა და სამუშაო პირობების დადგენა.

გარდა ამისა, რა არის კოლექტიური ხელშეკრულების მიზანი?

კოლექტიური ხელშეკრულებები უზრუნველყოს დასაქმების გარკვეული ვადები და პირობები დასაქმებულთა ჯგუფისთვის, რომელსაც ე.წ. გარიგება ერთეული, ' რომლებიც წარმოდგენილნი არიან პროფკავშირის მიერ. ის კოლექტიური ხელშეკრულება ადგენს როგორც დასაქმებულთა, ისე პროფკავშირის სამუშაო ადგილზე უფლებებს.

ასევე იცით, არის თუ არა კოლექტიური ხელშეკრულებები იურიდიულად სავალდებულო? ა კოლექტიური ხელშეკრულება არის დამსაქმებელს (ან დამსაქმებელთა გაერთიანებას) და პროფკავშირს ან პროფკავშირ(ებ)ს შორის. ა კოლექტიური ხელშეკრულება ითვლება ნებაყოფლობით (ანუ არა იურიდიულად სავალდებულო ) გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ის წერილობითია და შეიცავს განცხადებას, რომლითაც მხარეები აპირებენ ლეგალური ეფექტი.

აქ რა შედის კოლექტიურ ხელშეკრულებაში?

ა კოლექტიური ხელშეკრულება არის წერილობითი შრომითი ხელშეკრულება, რომელიც მოიცავს დასაქმებულთა ჯგუფს, რომლებიც წარმოდგენილია პროფკავშირის მიერ. ეს შეთანხმება შეიცავს დებულებებს, რომლებიც არეგულირებს დასაქმების პირობებს. იგი ასევე შეიცავს დამსაქმებლის, პროფკავშირისა და დასაქმებულის უფლებებს, პრივილეგიებსა და მოვალეობებს.

რა განსხვავებაა კოლექტიურ ხელშეკრულებასა და სამუშაო ხელშეკრულებას შორის?

Ინდივიდუალური შრომითი ხელშეკრულებები მოლაპარაკებები მიმდინარეობს შორის ინდივიდუალური და მათი დამსაქმებელი და ავალდებულებს მხოლოდ იმ მხარეებს. კოლექტიური ხელშეკრულებები მოლაპარაკებები მიმდინარეობს შორის რეგისტრირებული გაერთიანება და დამსაქმებელი.