რამდენი ხანი გჭირდებათ CCMA-ში წასვლა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

თანამდებობიდან გათავისუფლების უსამართლო დავის შემთხვევაში პირს დავის წარმოშობის დღიდან მხოლოდ 30 დღე აქვს საქმის გასახსნელად. თუ საქმე არის არასამართლიანი შრომითი პრაქტიკა, ადამიანს აქვს 90 დღე საქმის გასახსნელად, ხოლო დისკრიმინაციის საქმეებთან დაკავშირებით, პირს 6 თვე აქვს საქმის გასახსნელად CCMA-ში.

ამ გზით, რამდენ ხანს უნდა გადასცეთ საქმე CCMA-სთვის?

თანამშრომელმა უნდა მიმართოს საქმე CCMA-ს ფარგლებში 90 დღე პრაქტიკის ჩატარების შემდეგ ან მის ფარგლებში 90 დღე მას შემდეგ, რაც თანამშრომელმა გაიცნო პრაქტიკა. დასაქმებულმა საქმე უნდა გადასცეს CCMA-ს დისკრიმინაციული ქმედების განხორციელებიდან ექვსი თვის განმავლობაში.

მეორეც, როგორ გამოვთვალოთ CCMA დღეები? წესების თვალსაზრისით, სიტყვა დღის ”ნებისმიერი პერიოდის გამოთვლაში ნიშნავს კალენდარს დღის , და პირველი დღის შედის მაგრამ ბოლო დღის გამორიცხულია. Ბოლო დღის ნებისმიერი პერიოდი გამორიცხულია, თუ ის მოდის შაბათს, კვირას, სახალხო დღესასწაულს ან ა დღის 16 დეკემბრიდან 7 იანვრამდე პერიოდში.

ანალოგიურად შეიძლება იკითხოთ, როგორ მუშაობს CCMA პროცესი?

ის CCMA ნიშნავს შემრიგებლობის, მედიაციისა და არბიტრაჟის კომისიას. ეს არის დამოუკიდებელი ორგანო (რომელიც არ არის დაკავშირებული რომელიმე პოლიტიკურ პარტიასთან, გაერთიანებასთან ან ბიზნესთან), რომელიც მიზნად ისახავს სამართლიანი შრომითი პრაქტიკის ხელშეწყობას დასაქმებულებსა და დამსაქმებლებს შორის შრომითი დავების გადაწყვეტის გზით.

არის CCMA უფასო?

არა. ეს არის უფასო რა რა ნაბიჯებს გადავდგამ დავების გადასატანად CCMA ? ნაბიჯი 1: თუ თქვენ გაქვთ შრომის პრობლემა, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ დაუყოვნებლივ გადადგათ ზომები.