Სარჩევი:

რა არის დაბალანსებული ქულების ბარათის შეზღუდვები?
რა არის დაბალანსებული ქულების ბარათის შეზღუდვები?

ვიდეო: რა არის დაბალანსებული ქულების ბარათის შეზღუდვები?

ვიდეო: რა არის დაბალანსებული ქულების ბარათის შეზღუდვები?
ვიდეო: დააგროვე ქულები გუდვილის ბონუს ბარათზე და მოიგე საგზური 2024, ნოემბერი
Anonim

თუმცა, დაბალანსებული ქულათა სისტემები არ არის სრულყოფილი და აქვთ გარკვეული უარყოფითი მხარეები

  • დრო და ფინანსური ხარჯები ინვესტიცია. Დაბალანსებული შედეგების ცხრილი სისტემები მოითხოვს მნიშვნელოვან ინვესტიციას.
  • დაინტერესებული მხარეების მიღება და გამოყენება.
  • სტრატეგიული მიმართულება და მეტრიკული დაგეგმვა.
  • მონაცემთა შეგროვება და ანალიზი.
  • გარე ფოკუსის ნაკლებობა.

ასევე, რა უპირატესობა აქვს დაბალანსებული ქულების ბარათის გამოყენებას?

დაბალანსებული ქულების ბარათის 7 უპირატესობა

  • უკეთესი სტრატეგიული დაგეგმვა.
  • გაუმჯობესებული სტრატეგიის კომუნიკაცია და შესრულება.
  • პროექტებისა და ინიციატივების უკეთესი თანხვედრა.
  • უკეთესი მენეჯმენტის ინფორმაცია.
  • გაუმჯობესებული შესრულების ანგარიში.
  • უკეთესი ორგანიზაციული განლაგება.
  • უკეთესი პროცესის გასწორება.

რა არის ოთხი პერსპექტივა გამოყენებული დაბალანსებულ ქულების ბარათში? ჰანსენმა და მოვენმა მოიხსენიეს დაბალანსებული შედეგების ცხრილი როგორც „სტრატეგიული პასუხისმგებლობის აღრიცხვის სისტემა“, რომელიც გარდაქმნის ორგანიზაციის მისიას და სტრატეგიას ოპერატიულ მიზნებსა და ზომებში. ოთხი განსხვავებული პერსპექტივები : ფინანსური პერსპექტივა , მომხმარებელი პერსპექტივა , პროცესი პერსპექტივა

ამასთან დაკავშირებით, რატომ იშლება დაბალანსებული ქულების ბარათები?

ანგარიშის ბარათი ინიციატივებს მარცხი ძირითადად იმიტომ, რომ ისინი არ იყენებენ ანგარიშის ბარათი როგორც მწვრთნელის ინსტრუმენტი, რომელიც მათ უნდა. მენეჯერებმა უნდა გამოიყენონ ის, როგორც პლაცდარმი, რათა შეიმუშაონ ტაქტიკური გეგმები, რომლებიც უზრუნველყოფენ წარმატებას თითოეული თანამშრომლისთვის, შემდეგ კი გადახედონ შესრულებას. ანგარიშის ბარათი ხშირად (ანუ კვარტალურად).

რა არის დაბალანსებული ანგარიშის ძირითადი მახასიათებლები?

კრიტიკული მახასიათებლები, რომლებიც განსაზღვრავს დაბალანსებულ ქულების ბარათს, არის:

  • მისი ფოკუსირება შესაბამისი ორგანიზაციის/კოალიციის სტრატეგიულ დღის წესრიგზე;
  • გაზომვების ფოკუსირებული ნაკრები მიზნების შესაბამისად შესრულების მონიტორინგისთვის;

გირჩევთ: