
2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03
თქვენი გუნდის წევრების დაჯილდოება კარგად შესრულებული სამუშაოსთვის
- ატა ბიჭები არ არიან საკმარისი.
- რეგულარულად გამოხატეთ მადლიერება.
- Დასაჩუქრება.
- უზრუნველყოს ზრდის შესაძლებლობები.
- თქვით ავთენტური „გთხოვთ და მადლობა“
- როცა შესაძლებელია Ჯილდო Flex-Time-ით.
- სოციალური ჯილდოები აშენება გუნდები .
- აღიარეთ და იზეიმეთ წარმატება.
ამასთან დაკავშირებით, როგორ აჯილდოებთ გუნდის წევრს?
აქ არის 4 საუკეთესო გზა გუნდებისა და გუნდის წევრების დასაჯილდოებლად
- წაიღეთ თქვენი გუნდი გარეთ. გასვლა არის თამაშის შეცვლა.
- დააჯილდოვეთ თქვენი გუნდი ბრანჩით. აქ არის ის საკითხი, რომელიც თქვენ გადაჭრით.
- შესთავაზეთ მოქნილი სამუშაო ადგილები.
- დაამატეთ პირადი შეხება.
მეორეც, როგორ აჯილდოებთ და აღიარებთ თანამშრომლებს? აქ მოცემულია ცხრა მარტივი, ეფექტური და დაბალფასიანი გზა თქვენი თანამშრომლების ამოცნობისა და დაჯილდოების მიზნით:
- გამოხატეთ მადლობა საჯარო მადლიერებით.
- მიეცით ხელით დაწერილი შენიშვნა.
- შესთავაზეთ დასვენების დრო.
- მიეცით პატარა საჩუქრები.
- მიეცით მათ უცნაური და მხიარული ჯილდო.
- დაფარეთ მგზავრობის ხარჯები.
- გთავაზობთ სკამების მასაჟს.
ამის გათვალისწინებით, როგორ დააჯილდოვებთ კარგ თანამშრომლებს?
ასე რომ, აქ არის რვა ეფექტური გზა თქვენი თანამშრომლების დასაჯილდოებლად, რომლებიც თქვენს გუნდს დაანახებს, რომ ზრუნავთ ამ ახალ წელს
- ხელნაწერი მადლობის წერილი. ხელით დაწერილი შენიშვნა შეიძლება შორს წავიდეს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ის დაწერილია უფროსის მიერ.
- წვეულება.
- ოფისი BBQ.
- ფული.
- დასვენების დრო.
- ჟურნალის გამოწერა.
- ბილეთები ღონისძიებაზე.
- გასეირნება.
როგორ აჯილდოებთ თანამშრომლებს ფულის გარეშე?
თანამშრომლების ფულის გარეშე დაჯილდოების 51 გზა
- ნება მიეცით თანამშრომელს გადააგდოს ერთი პროექტი, რომელიც ყველაზე ნაკლებად მოგწონთ.
- პრეზიდენტის კაბინეტის გამოყენება ერთი დღით.
- წინა პარკირების ადგილი.
- ხელნაწერი მადლობის წერილი.
- დაარქვით საკონფერენციო დარბაზს ან დარბაზს მათი სახელი.
- მეუღლის მოწვევა კომპანიაში ლანჩზე.
- დაცულია პარკინგის ადგილი.
გირჩევთ:
რას აკეთებს პროექტის გუნდის წევრი?

პროექტის გუნდის წევრები არიან პირები, რომლებიც მუშაობენ პროექტის ერთ ან რამდენიმე ეტაპზე. თითოეული ადამიანი პასუხისმგებელია გადაწყვეტილების მიღების პროცესში წვლილის შეტანაზე. გუნდის წევრებისთვის მნიშვნელოვანია მხარი დაუჭირონ პროექტის მიზნებსა და მიზნებს, სადაც გუნდის წევრები მზად არიან გაუზიარონ თავიანთი ცოდნა და უნარები
რამდენი ხანი აქვს კონტრაქტორს გარანტიას თავისი სამუშაოსთვის?

ეს ერთწლიანი კორექტირების პერიოდი ცნობილი გახდა სამშენებლო ინდუსტრიაში, როგორც "ერთწლიანი გარანტია". მეპატრონეები და კონტრაქტორები აღნიშნავენ ამ დებულებას, როგორც ხელშეკრულების ლიმიტს კონტრაქტორის ვალდებულებაზე შეასწოროს დეფექტური სამუშაოები, რომელიც აღმოჩენილია მშენებლობის დასრულებიდან ერთ წელზე მეტი ხნის შემდეგ
როგორ ახდენთ კლიენტებს ინვოისი თავისუფალი სამუშაოსთვის?

თუ პირველად ქმნით ინვოისს თქვენი თავისუფალი ბიზნესისთვის, დარწმუნდით, რომ შეიყვანეთ შემდეგი ელემენტები. სათაური. თქვენი ბიზნესის ლოგო. თქვენი საკონტაქტო დეტალები. თქვენი კლიენტის საკონტაქტო ინფორმაცია. შექმენით ინვოისის ნომერი. დაამატეთ თარიღი თითოეულ ინვოისზე. განმარტეთ წესები და პირობები
რას ნიშნავს იყო გუნდის ეფექტური წევრი?

გუნდებს სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც საუბრობენ და გამოხატავენ თავიანთ აზრებს და იდეებს მკაფიოდ, პირდაპირ, გულწრფელად და პატივისცემით სხვების და გუნდის მუშაობის მიმართ. გუნდის ასეთი წევრი არ ერიდება აზრის გამოთქმას, მაგრამ აკეთებს მას საუკეთესო გზით - პოზიტიურად, თავდაჯერებულად და პატივისცემით
არმიის გუნდის მშენებლობის მოდელის რომელ ფაზაში იწყებენ გუნდის წევრები საკუთარი თავის და ლიდერების ნდობას?

გამდიდრების ეტაპი ახალი გუნდები და გუნდის ახალი წევრები თანდათან გადადიან ყველაფრის კითხვის დასმიდან საკუთარი თავის, თანატოლების და ლიდერების ნდობაზე. ლიდერები სწავლობენ ნდობას მოსმენით, მოსმენის შემდეგ, უფლებამოსილების მკაფიო ხაზების დაწესებით და სტანდარტების დაწესებით