რატომ არის მნიშვნელოვანი შერჩევის პროცესი?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

შერჩევა არის მნიშვნელოვანი პროცესი რადგან კარგი რესურსების დაქირავებამ შეიძლება ხელი შეუწყოს ორგანიზაციის საერთო ეფექტურობის გაზრდას. ამის საპირისპიროდ, თუ არის ცუდი დაქირავება ცუდთან შერჩევის პროცესი , მაშინ მუშაობა დაზარალდება და ამ ცუდი რესურსის ჩანაცვლებისთვის გაწეული ხარჯი მაღალი იქნება.

აქედან გამომდინარე, რატომ არის მნიშვნელოვანი რეკრუტირებისა და შერჩევის პროცესი?

მნიშვნელოვანია რეკრუტირებისა და შერჩევის პროცესი იმისათვის, რომ ორგანიზაციამ მიაღწიოს თავის მიზნებს. როდესაც შეირჩევა სწორი ადამიანები, თანამშრომელი გამოიმუშავებს პროდუქტიულ შედეგებს და დარჩება ორგანიზაციაში უფრო დიდხანს, შესაბამისად, ექნება დაბალი თანამშრომლების ბრუნვა.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის შერჩევის პროცესის ექვსი ეტაპი?

• სამუშაო განცხადების განთავსება.
• სკრინინგის აპლიკაციები.
• კანდიდატებთან გასაუბრება.
• გადამოწმებები და მითითებები.
• საბოლოო შერჩევა.
• სამუშაო შეთავაზების გაკეთება.

ანალოგიურად, ადამიანები კითხულობენ, რა არის შერჩევის პროცესი?

შერჩევა არის პროცესი ყველაზე შესაფერისი კანდიდატების არჩევა მათგან, ვინც განაცხადებს სამუშაოზე. Ეს არის პროცესი სასურველ კანდიდატებს სამუშაოს შეთავაზება. პოტენციური განმცხადებლების იდენტიფიცირების შემდეგ, შემდეგი ნაბიჯი არის მათი კვალიფიკაციის, თვისებების, გამოცდილების, შესაძლებლობების და ა.შ. შეფასება და შერჩევა.

რატომ არის მნიშვნელოვანი თანამშრომლების ტესტირება და შერჩევა?

აირჩიეთ უფლება თანამშრომლები არიან მნიშვნელოვანი სამი ძირითადი მიზეზის გამო: – შესრულება • თქვენი საკუთარი შესრულება ყოველთვის დამოკიდებულია თქვენს ქვეშევრდომებზე – ხარჯები • ეს არის მნიშვნელოვანი რადგან ძვირია დაქირავება და დაქირავება თანამშრომლები რა ეს არის მნიშვნელოვანი არაკომპეტენტური დაქირავების ორი სამართლებრივი გავლენის გამო.