რა არის სმიტის მიხედვით პრინციპი, რომელიც იწვევს შრომის დანაწილებას?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ადამ სმიტი იწყება იმით, რომ ყველაზე დიდი გაუმჯობესებაა პროდუქტიული ძალა შრომა წოლა შრომის დანაწილება რა პროდუქტიულობის გაზრდით, შრომის დანაწილება ასევე ზრდის კონკრეტული საზოგადოების სიმდიდრეს, ზრდის ყველაზე ღარიბთა ცხოვრების დონეს.

უფრო მეტიც, რა თქვა ადამ სმიტმა შრომის დანაწილებაზე?

განმარტება: შრომის დანაწილება ეს არის ეკონომიკური კონცეფცია, რომელიც აცხადებს, რომ წარმოების პროცესის სხვადასხვა ეტაპად დაყოფა საშუალებას აძლევს მუშებს ფოკუსირება მოახდინონ კონკრეტულ ამოცანებზე. ადამ სმიტი აღნიშნა, თუ როგორ გაიზარდა წარმოების ეფექტურობა მუშების გამო იყვნენ გაიყო და მიენიჭა სხვადასხვა როლი ქინძისთავის დამზადებისას.

გარდა ამისა, რა არის შრომის დანაწილების კონცეფცია? შრომის დანაწილება ნიშნავს გამყოფი სამუშაო მოსახლეობა გარკვეულ სფეროებში მათი სპეციალიზაციის მიხედვით, რათა მოხდეს სამუშაოს დეცენტრალიზაცია და გაუმჯობესდეს თითოეული მუშაკის ეფექტურობა და პროდუქტიულობა.

ასევე, რას გულისხმობს სმიტი შრომის დანაწილებაში?

პირველ თავში, სმიტი წარუდგენს შრომის დანაწილება , რომელიც ნიშნავს რომ საქონლის ან მომსახურების წარმოების გზა იყოფა რამდენიმე დავალებად, რომლებსაც ასრულებენ სხვადასხვა მუშები, ნაცვლად იმისა, რომ ყველა დავალება შესრულდეს ერთი და იგივე პირის მიერ.

ვინ გამოიგონა შრომის გაყოფა?

ადამ სმიტი