როგორ მუშაობს აუზების დაქირავება?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

განმცხადებელი აუზი შედგება ყველა აპლიკანტისაგან, რომელიც განაცხადებს კონკრეტულ პოზიციაზე. ბოლო წლებში განმცხადებელი აუზები იზრდებიან ინტერნეტის შედეგად სამუშაო პოსტები, რომლებიც გააკეთოს უფრო ადვილია სამუშაო მაძიებლები ორივეს პოულობენ სამუშაო ადგილები ონლაინ და მიმართეთ მათ მარტივად.

ამასთან დაკავშირებით, რას ნიშნავს სამსახურში გაერთიანება?

რესურსების მენეჯმენტში, გაერთიანება არის რესურსების (აქტივები, აღჭურვილობა, პერსონალი, ძალისხმევის და ა.შ.) გაერთიანება მომხმარებლებისთვის უპირატესობის მაქსიმალური ან რისკის მინიმიზაციის მიზნით.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის რეკრუტირების ეფექტური მეთოდები? აქ მოცემულია თანამშრომლების დაქირავების ყველაზე პოპულარული ტექნიკის მიმოხილვა.

• შიდა დაქირავება. ბევრი დიდი მიზეზი არსებობს შიდა დაქირავებისთვის.
• გარე რეკლამა. გარე რეკლამა მთავარია.
• ბეჭდვითი რეკლამა. ბეჭდვა ფაქტობრივად არ არის მკვდარი.
• ვებ რეკლამა.
• Სოციალური მედია.
• ნიჭის ძებნა.
• დასაქმების სააგენტოების გამოყენება.

ამის გათვალისწინებით, რა საფეხურებია დაქირავების პროცესში?

დაქირავების პროცესის 15 ნაბიჯი

• დასაქმების საჭიროების იდენტიფიცირება. დაქირავების პროცესი იწყება თქვენი ორგანიზაციის საჭიროების იდენტიფიცირებით.
• შეიმუშავეთ დაქირავების გეგმა.
• დაწერეთ სამუშაოს აღწერა.
• პოზიციის რეკლამა.
• თანამდებობის დაქირავება.
• აპლიკაციების განხილვა.
• სატელეფონო ინტერვიუ/პირველადი სკრინინგი.
• ინტერვიუები.

რას აკეთებს HR დაქირავების პროცესში?

დროს დაქირავების პროცესი , ა ადამიანური რესურსების მენეჯერი იღებს ზომებს სამუშაოსთვის საუკეთესო შესაძლო შესაფერის დასადგენად. ესენია: თითოეული განაცხადის წაკითხვა, რომელიც მიღებულია იმის დასადგენად, აქვს თუ არა კანდიდატი სამუშაოსთვის საჭირო უნარებს, განათლებას, გამოცდილებას ან სხვა კვალიფიკაციას.