Სარჩევი:

რატომ არის შიდა კონტროლი მნიშვნელოვანი ხელფასებისთვის?
რატომ არის შიდა კონტროლი მნიშვნელოვანი ხელფასებისთვის?

ვიდეო: რატომ არის შიდა კონტროლი მნიშვნელოვანი ხელფასებისთვის?

ვიდეო: რატომ არის შიდა კონტროლი მნიშვნელოვანი ხელფასებისთვის?
ვიდეო: შიდა ქართლში ვაქცინაციის პროცესი გრძელდება 2024, ნოემბერი
Anonim

სახელფასო შიდა კონტროლი არის პროცედურები, რომლებსაც თქვენი ბიზნესი მისდევს მისი დასაცავად სახელფასო ინფორმაცია. სახელფასო კონტროლი და პროცედურები ხელს უშლის თანამშრომლებს კონფიდენციალურ ინფორმაციაზე წვდომაში. შიდა კონტროლი ასევე თავიდან აიცილოთ თანამშრომლები თქვენი ბიზნესიდან ფულის მოპარვისგან ზედმეტად გადახდის და ცრუ დროის ჩანაწერების მეშვეობით.

ამის გათვალისწინებით, რა არის შიდა კონტროლი ხელფასებზე?

ძირითადი კონტროლი არის:

  • განაახლეთ ხელმოწერის ავტორიზაციები. როდესაც ჩეკის ხელმომწერები ტოვებენ კომპანიას, ამოიღეთ ისინი ავტორიზებული ჩეკის ხელმომწერთა სიიდან და გადააგზავნეთ ეს ინფორმაცია ბანკს.
  • ხელით ამოწმებს თანამშრომლებს.
  • ჩაკეტეთ გაუნაწილებელი ხელფასები.
  • ემთხვევა მისამართები.
  • სახელფასო შემოწმების ანგარიში.

ანალოგიურად, რატომ სჭირდება სახელფასო სისტემას უსაფრთხოება ან კონტროლი? Შენ უნდა კონტროლი ის უსაფრთხოება თქვენი ჩეკების შესამცირებლად თანამშრომლების ქურდობისა და ჩეკების გაყალბების რისკი. შეინახეთ სახელფასო ამოწმებს უსაფრთხო ზონაში, სადაც არაავტორიზებული პირები ვერ მოხვდებიან მათთან. დამატება უსაფრთხოება თქვენი ჩეკების ისეთი ფუნქციები, როგორიცაა წყლის ნიშნები, რათა მათი გაყალბება უფრო რთული იყოს.

გარდა ამისა, რატომ არის მნიშვნელოვანი ბიზნესისთვის კარგი შიდა კონტროლი, როდესაც საქმე ეხება სახელფასო?

Შიდა კონტროლი პროცედურები, პრაქტიკა და გაიდლაინები ა ბიზნესი შემდეგნაირად დაიცვას თავისი რესურსები, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი ჩაწერის, მომზადებისა და გავრცელებისას სახელფასო რა სათანადო პროცედურების არსებობა იცავს კომპანიის აქტივები თაღლითობის რისკის შემცირებით და შეცდომების აღმოფხვრით.

რატომ არის მნიშვნელოვანი სახელფასო აღრიცხვა?

სახელფასო აღრიცხვა არის მნიშვნელოვანი 2 მიზეზის გამო: ფინანსური მენეჯმენტი და კანონმდებლობის შესაბამისობა. ფინანსურად, სახელფასო აღრიცხვა ეხმარება დარწმუნდეს, რომ კომპანია ანაზღაურებს თავის თანამშრომელს სწორად. ბიზნესის პასუხისმგებლობაა თანამშრომლების ხელფასები SARS-ში მოხსენება და სწორი გადასახადის გადახდა მათი თანამშრომლების სახელით.

გირჩევთ: