გუნდის უნარების ნაკრების შემუშავებისას რა უნარების ნაკრები აქვს E ფორმის ადამიანს?
გუნდის უნარების ნაკრების შემუშავებისას რა უნარების ნაკრები აქვს E ფორმის ადამიანს?

ვიდეო: გუნდის უნარების ნაკრების შემუშავებისას რა უნარების ნაკრები აქვს E ფორმის ადამიანს?

ვიდეო: გუნდის უნარების ნაკრების შემუშავებისას რა უნარების ნაკრები აქვს E ფორმის ადამიანს?
ვიდეო: საქართველოს ნაკრების დიდი გამარჯვება ბელგრადში 2024, მაისი
Anonim

“ ე - ფორმის ხალხი” აქვს კომბინაცია 4- E-ები ”: გამოცდილება და ექსპერტიზა, ძიება და შესრულება. ბოლო ორი თვისება - ძიება და შესრულება - ნამდვილად აუცილებელია მიმდინარე და მომავალ ეკონომიკაში. კვლევა = ცნობისმოყვარეობა. ინოვაცია და კრეატიული პრობლემის გადაჭრა დაკავშირებულია ადამიანის „ცნობისმოყვარეობის კოეფიციენტთან“(CQ).

აქ რას ნიშნავს იყო T ფორმის?

ა თ - ფორმის თანამშრომელი, ადამიანური რესურსების კონტექსტში, არის ინდივიდი, რომელსაც აქვს ღრმა ცოდნა და უნარები სპეციალიზაციის კონკრეტულ სფეროში, ასევე სურვილი და უნარი დაამყაროს კავშირები დისციპლინებს შორის.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, როგორ იღებთ T ფორმას? როგორ გავხდეთ T- ფორმის ადამიანი

  1. 0 – ტერიტორიის სახელის გარდა (თითქმის) არაფერი იცით. გსურს ისწავლო, მაგრამ არ გისწავლია და არ გისწავლია.
  2. 1 - ახალბედა ხარ.
  3. 2 - თქვენ ხართ მოწინავე დამწყები.
  4. 3 - თქვენ ახლა კომპეტენტური ხართ.
  5. 4 - თქვენ ხართ გამოცდილი.
  6. 5 - თქვენ ექსპერტი ხართ.

ასევე, რა არის ფუნქციების ირგვლივ გუნდების ორგანიზების ყველაზე დიდი მინუსი?

ორგანიზება თან მხატვრული გუნდები ის დიდი მინუსი კომპონენტის ორგანიზაციისთვის აშკარაა: ეს ანელებს ღირებულების ნაკადს. სისტემის უმრავლესობა მახასიათებლები შექმენით დამოკიდებულებები, რომლებიც მოითხოვს კომპონენტებს შორის თანამშრომლობას გუნდები აშენება, განლაგება და საბოლოოდ გამოშვება. თითოეული გუნდი აქვს ყველა საჭირო უნარი ა თვისება.

რა არის Atshape ინჟინერია?

თავად ასო T-ს რომ შევხედოთ, T-ზე ვერტიკალური ზოლი წარმოადგენს ექსპერტიზის სიღრმეს ერთ სფეროში. არსებითად, T- ფორმის ინჟინერია ნიშნავს სიღრმისა და სიგანის ქონას, როდესაც საქმე ეხება უნარებს, რომელსაც ფლობს.

გირჩევთ: