როგორ უზრუნველყოფთ ანგარიშვალდებულებას?

2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03

აქ მოცემულია რამდენიმე იდეა იმის შესახებ, თუ როგორ შეუძლიათ ლიდერებს მეტი პასუხისმგებლობის მოტანა სამუშაო ადგილზე

1. ნათლად ახსენი მოლოდინები.
2. უზრუნველყოს სათანადო რესურსები.
3. ივარჯიშეთ საჭიროებისამებრ.
4. ჩანერგე ანგარიშვალდებულება თქვენს ორგანიზაციულ კულტურაში.
5. ხაზი გაუსვა ანგარიშვალდებულება შესრულების მიმოხილვებში.
6. შეიმუშავეთ ვადები.
7. თანამშრომლების გაძლიერება.

ხალხი ასევე იკითხავს, რას ნიშნავს ანგარიშვალდებულების უზრუნველყოფა?

ანგარიშვალდებულება არის გარანტია, რომ ინდივიდი ან ორგანიზაცია იქნება შეფასდეს მათი შესრულების ან ქცევის შესახებ, რომელიც დაკავშირებულია იმასთან, რისთვისაც ისინი არიან პასუხისმგებელი. Ტერმინი არის დაკავშირებული პასუხისმგებლობა მაგრამ უფრო ზედამხედველობის პერსპექტივიდან ჩანს.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, როგორ ავლენთ ანგარიშვალდებულებას? ლიდერები შეიძლება იყვნენ ტემპები და აჩვენონ პასუხისმგებლობა შემდეგი ქცევების გამოვლენით:

1. დისციპლინა - სწორ გზაზე დარჩენა და კონკურენტული პრიორიტეტების ან სურვილების გამო რელსებიდან არ გადავარდნა.
2. კეთილსინდისიერება - იყო გულწრფელი ვალდებულებების შესრულების ალბათობის შესახებ და ბოდიშის მოხდა, როდესაც რამე არასწორედ მიდის.

ამასთან დაკავშირებით, როგორ უზრუნველყოფთ ანგარიშვალდებულებას სამუშაო ადგილზე?

სამუშაო ადგილზე თანამშრომლების პასუხისმგებლობის გაუმჯობესების 7 გზაა:

1. დააწესეთ მოლოდინები ბორტზე ჩასვლისას.
2. მიაწოდეთ უკუკავშირი მუშაობის შესახებ ადრე და ხშირად.
3. ჩამოაყალიბეთ გაძლიერების და ნდობის კულტურა.
4. მკაფიოდ ჩამოაყალიბეთ შედეგები და ჯილდოები.
5. მიიღეთ (ცოტა მეტი) შემთხვევითი.
6. კომუნიკაცია მთავარია.
7. ჩამოაყალიბეთ კოლექტიური ღირებულებები და მიზნები.

ანგარიშვალდებულებაში რას გულისხმობ?

ანგარიშვალდებულება არის არსებითი სახელი, რომელიც აღწერს პასუხისმგებლობის მიღებას და ის შეუძლია იყოს პირადი ან ძალიან საჯარო. მთავრობას აქვს ანგარიშვალდებულება გადაწყვეტილებებისა და კანონებისათვის, რომლებიც გავლენას ახდენენ მის მოქალაქეებზე; ინდივიდს აქვს ანგარიშვალდებულება ქმედებებისა და ქცევებისათვის. თუმცა ზოგჯერ აღება ანგარიშვალდებულების საშუალება აღიარება შენ დაუშვი შეცდომა.