Სარჩევი:

რა არის საუკეთესო ხელმძღვანელობის სტილი დირექტორისთვის?
რა არის საუკეთესო ხელმძღვანელობის სტილი დირექტორისთვის?

ვიდეო: რა არის საუკეთესო ხელმძღვანელობის სტილი დირექტორისთვის?

ვიდეო: რა არის საუკეთესო ხელმძღვანელობის სტილი დირექტორისთვის?
ვიდეო: ХВИЧА - как «Рубин» увёл у «Локо» суперталанта и сколько на нем заработает (GEORGIAN SUBS) 2024, მაისი
Anonim

სტილის საერთო რაოდენობა სადავოა, მაგრამ ლიდერები ჩვეულებრივ ჯდება ოთხი ძირითადი სტილის ტიპში

  • ავტოკრატიული. ავტოკრატიული ხელმძღვანელობა გულისხმობს ძალაუფლების მაღალ დონეს და დამოკიდებულებას, რომ მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების უმეტესი ნაწილი თავად უნდა მიიღოთ, როგორც ლიდერმა.
  • მენეჯერული.
  • მონაწილეობითი.
  • მწვრთნელობა.

ანალოგიურად, რა თვისებები აქვს კარგ დირექტორს?

კარგი სკოლის დირექტორის 5 თვისება

  • ეფექტური დირექტორი უნდა იყოს ხედვა. კარგ დირექტორს უნდა ჰქონდეს მკაფიო ხედვა.
  • ეფექტურმა დირექტორმა უნდა გამოავლინოს ლიდერის თვისებები.
  • დირექტორი უნდა იყოს შესანიშნავი მსმენელი.
  • ეფექტური დირექტორი უნდა იყოს სამართლიანი და თანმიმდევრული.
  • ეფექტური დირექტორი უნდა იყოს ხიდის მშენებელი.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა ხდის 21-ე საუკუნის უაღრესად ეფექტურ ლიდერს? ა.ს პიროვნული თვისებები 21-ე საუკუნის ლიდერი პიროვნული თვისებები, როგორიცაა ცნობისმოყვარეობა, დაჟინებულობა, გამძლეობა, მოქნილობა, პასუხისმგებლობა და შრომისმოყვარეობა ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც არასდროს. ლიდერები რა რაც არ უნდა მოხდეს ცვლილებები, ეს სკოლა ძირითადი ხელმძღვანელობა თვისებები ყოველთვის წარმატების გასაღებია.

რა არის საუკეთესო ხელმძღვანელობის სტილი განათლებაში?

ტრანსფორმაციული ხელმძღვანელობა ეს ქმნის საფუძველს ზრდისა და წარმატებისთვის. ტრანსფორმაციული ლიდერები შეუძლიათ გავლენა მოახდინონ სკოლის შედეგებზე მაღალი ხარისხის მოლოდინების დასახვით, ადამიანების განვითარებით ინდივიდუალური მხარდაჭერით, პროდუქტიული ურთიერთობების დამყარებით და სასწავლო მხარდაჭერით.

რა არის სხვადასხვა ტიპის ლიდერობის სტილი განათლებაში?

საგანმანათლებლო ლიდერობის 4 ძირითადი ტიპი

  • მსახურთა ხელმძღვანელობა. მსახურთა ლიდერობა ყურადღებას ამახვილებს საბოლოო მიზნიდან იმ ადამიანებზე, რომლებსაც ხელმძღვანელობენ.
  • ტრანზაქციული ლიდერობა. გაცემა და აღება არის ტრანზაქციული ლიდერობის დამახასიათებელი ნიშანი - ის მართლაც მოდელირებულია ისევე, როგორც ბიზნეს ტრანზაქცია.
  • ემოციური ლიდერობა.
  • ტრანსფორმაციული ლიდერობა.

გირჩევთ: