ჩამოთვლილთაგან რომელია ფუნდამენტური განსხვავება დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის?
ჩამოთვლილთაგან რომელია ფუნდამენტური განსხვავება დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის?

ვიდეო: ჩამოთვლილთაგან რომელია ფუნდამენტური განსხვავება დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის?

ვიდეო: ჩამოთვლილთაგან რომელია ფუნდამენტური განსხვავება დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის?
ვიდეო: სანდრო ჯეჯელავა - ლიდერობა 2024, მაისი
Anonim

ბიზნესს შეუძლია გადაიხადოს დამოუკიდებელი კონტრაქტორი და თანამშრომელი ერთი და იგივე სამუშაოსთვის, მაგრამ არსებობს მნიშვნელოვანი იურიდიული განსხვავებები მათ შორის ორი Სთვის თანამშრომელი , კომპანია იკავებს საშემოსავლო გადასახადს, სოციალურ უზრუნველყოფას და მკურნალს ხელფასებიდან. Სთვის დამოუკიდებელი კონტრაქტორი , კომპანია არ ფარავს გადასახადებს.

ამის გათვალისწინებით, რა განსხვავებაა თანამშრომელსა და დამოუკიდებელ კონტრაქტორ ვიქტორინას შორის?

დამოუკიდებელი კონტრაქტორები როგორც წესი, ინვესტირებას ახდენენ და ინარჩუნებენ საკუთარ სამუშაო ობიექტებს. ამის საპირისპიროდ, უმეტესობა თანამშრომლები დაეყრდნონ დამსაქმებელს სამუშაო საშუალებების უზრუნველსაყოფად. მუშები, რომლებიც იღებენ წინასწარ განსაზღვრულ შემოსავალს და აქვთ მცირე შანსი, რომ მიიღონ მნიშვნელოვანი მოგება ან ზარალი თავიანთი საქმიანობით თანამშრომლები.

მეორეც, რა ხდის ვინმეს თანამშრომელს? ან თანამშრომელი დაქირავებულია კონკრეტულ სამუშაოზე ან შრომის უზრუნველსაყოფად და რომელიც მუშაობს სამსახურში ვინმე სხვა (დამსაქმებელი). ეს განმარტება მარტივად ჟღერს, მაგრამ ვინმე შეუძლია დამსაქმებელზე მუშაობა და არა თანამშრომელი რა აღმნიშვნელი ფაქტორები ვინმე როგორც ა თანამშრომელი მოიცავს: კონკრეტულ ხელფასს ან ხელფასს.

მაშინ, რა დაგიწესებთ დამოუკიდებელ კონტრაქტორად?

ზოგადი წესია, რომ ინდივიდი არის დამოუკიდებელი კონტრაქტორი თუ გადამხდელს აქვს უფლება გააკონტროლოს ან წარმართოს მხოლოდ სამუშაოს შედეგი და არა რა და როგორ განხორციელდება. იმ ადამიანის შემოსავალი, რომელიც მუშაობს როგორც დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ექვემდებარება თვითდასაქმების გადასახადს.

შეუძლია თუ არა ადამიანს იყოს როგორც თანამშრომელი, ასევე დამოუკიდებელი კონტრაქტორი?

პასუხი: როგორც წესი, მუშა არ შეიძლება იყოს როგორც თანამშრომელი, ასევე დამოუკიდებელი კონტრაქტორი იმავე კომპანიისათვის. Დამსაქმებელი შეუძლია რა თქმა უნდა აქვს თანამშრომლები და ზოგიერთი დამოუკიდებელი კონტრაქტორები სხვადასხვა როლებისთვის და ა თანამშრომელი ერთი კომპანიისთვის შეუძლია შეასრულოს საკონტრაქტო სამუშაო სხვა კომპანიისთვის.

გირჩევთ: